2014-02-16 07:50 konto usunięte

Można być zatrudnionym jednocześnie w dwóch firmach. Urlop naliczany jest z każdego etatu osobno. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 07:47 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy nie przysługuje osobie która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Nie ma tutaj znaczenia  czy renta jest wypłacana czy zawieszona liczy się fakt, że jest przyznana. 
Podstawa art. 13 ustawy zasiłkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 06:46 konto usunięte

Budżet państwa za pośrednictwem pracodawcy płaci składki na ubezpieczenie za osoby z minimum 6 miesięcznym stażem ubezpieczeniowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 06:40 konto usunięte

1. Jest to możliwe
2. Można podpisać umowę z osobą fizyczną, lależy wypełnić druk ZUA i złozyć w ZUS
3. Zgłosić do ZUS na ZUA następnie dokonać rozliczenia na drukach DRA,RCA
4. Jeżeli nie ma Pan innego ubezpieczenia to obowiąują Pana wszystkie składki nie tylko zdrowotna. (tj. emerytalna, rentowa)
... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-16 06:23 konto usunięte

Wynagrodzenie z umowy ale wyrównane do obecnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia w 2014 to 1680 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 20:37 konto usunięte

Należy zgłosić się do ZUS z dowodem osobistym wypełnić odpowiedni formularz i otrzyma Pan odpowiedź czy jest Pan ubezpieczony, przy okazji utworzyć konto PUE w systemie elektronicznym w ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 15:32 konto usunięte

Świadczenia będą wypłacane z obydwu stosunków pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 13:42 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Jeśli średni przychód z poprzednich 12m-cy wynosi 6800, topodstawa wymiaru wynagrodz chorob  6800x13,71%=6800-932,28=5867,72wynagrodzenie chorob. = (5867,72 zł / 30 dni) x 80% x  31 dni =  4850,66
Od tak wyliczonego wynagrodzenia chorobowego należy odjąć potrąconą składkę zdrowotną i podatek od wyna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 11:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego, co ma Pani na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani wrócic do pracy, ale jeżeli nie może Pani pracować, to zwolnienie można dać w pierwszym dniu bez konieczności robienia badań dopuszczających. [ pokaż całą odpowiedź ]