2014-05-08 09:15 konto usunięte

ZUS ma 30 dni na wypłate swiadczenia licząc od dnia złozenia wszystkich dokumentow przez pracodawcę. Niekoniecznie wiec wyplata bedzie na koniec miesiaca. Skladajac dokumenty pracodawcy prosze zaznaczyc ze chce Pani wyplate zasilku na konto i je podac bo jezeli ZUS nie otrzyma to wysle na adres Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, ma Pani rację (umowa z własnym pracodawcą). Średnia do zasiłku zostanie wyliczona z całości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No tak, kwestia zatrudnienia została wyjaśniona ( gdzieś mi to umknęło). Natomiast na pozostałe pytania nie znam pewnych odpowiedzi (i chyba nie tylko ja). Co do rehabilitacji, to też nie można z góry przewidziec ile będzie trwała, a pytanie o to, skąd lekarz orzecznik może wiedzieć lub nie jest czy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek z umowy o dzieło nie będzie wypłacony. Składkę chorobową ma Pani odprowadzaną z umowy o pracę i tylko z tego tytułu będzie naliczony zasiłek. Z umowy o dzieło jest odprowadzana zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, czy warto bądź nie warto. Musi Pani wiedzieć, że po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca może Panią zwolnić z art. 53 K.p. Należy rozwazyć wszystkie watpliwości [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dostanie Pani wypowiedzenie w przypadku likwidacji firmy to odprawa sie Pani należy. Jeżeli to są tylko zwolnienia grupowe a firma nadal działa, to Pani  (będąc w ciąży ) nie może dostac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 13:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze obowiązują okresy wypowiedzenia. Odprawę może Pani dostać, o ile w firmie pracuje co najmniej 20 osób a zwolnienie następuje z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (że tak powiem). Świadectwo pracy powinna Pani dostać do 7 dni. Szef może je wysłać pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 12:08 konto usunięte

Średnią do podstawy wyliczenia bierzemy z miesiąca poprzedzającego miesiąc przejścia na zasiłek macierzyński. Np przechodząc na macierzyński w lipcy 2014 średnia będzie liczona z 12 miesięcy licząc od VI/2014 do VII/2013 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 10:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może się zdarzyć (pracodawcy są różni), że szef nie przedłuzy Pani umowy "bo nie". W takim układzie swoich praw będzie musiała Pani dochodzić w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 10:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna zostac przedłuzona do dnia porodu. Wszystkie dokumenty składa Pani u pracodawcy. Pieniądze zostaną przelane na konto, więc nie ma znaczenia gdzie Pani w tym czasie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]