2014-08-08 17:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jakiej konkretnie odpowiedzi Pani oczekuje, bo z pytania nie wywnioskowałem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa z agencją jest na okreslony czas. Po tym czasie, jak załozy Pani działalnośc, to może podpisać umowę z firmą produkcyjną. Nie ma żadnego okresu wyczekiwania czy "czegoś tam". [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 16:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczerze mówiąc, trochę nie rozumiem pytania. Działalność gospodarcza a umowa o pracę nie musi mieć związku, tym bardziej, że umowę ma Pani podpisaną z agencją. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie wyliczony z tego okresu, który pani przepracowała u danego pracodawcy. Wysokość to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 14:07 konto usunięte

Docelowo zasiłek macierzyński wynosi 80% Najpierw pobierała Pani 100% w mojej ocenie należy zwrócić pieniądze do ZUS a nie oczekiwać wyrównania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie obowiązuje 80 % tylko jest to "przywilej" pracodawcy. Do okresu pierwszego roku pracy wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 09:37 konto usunięte

Pracodawca nie zgłasza tego faktu na osobnych drukach. Obowiązkowo musi sporządzić deklaracje rozliczeniowe miesięczne DRA,RCA,RSA i tam wykazuje pracownika z odpowiednim kodem dot. urlopu wychowawczego. W terminie do 15 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 09:36 konto usunięte

Pracodawca nie zgłasza tego faktu na osobnych drukach. Obowiązkowo musi sporządzić deklaracje rozliczeniowe miesięczne DRA,RCA,RSA i tam wykazuje pracownika z odpowiednim kodem dot. urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 09:26 konto usunięte

1. Wniosek o urlop macierzyński
2. Oświadczenie, że ojciec dziecka nie będzie korzystał z w/w urlopu
3. Akt urodzenia dziecka
Osobiście do ZUS
Pracodawca wypełania druk Z-3 i przekazuje do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 09:19 konto usunięte

1. Wniosek o urlop macierzyński
2. Oświadczenie, że ojciec dziecka nie bedzie korzystał z w/w urlopu
3. Akt urodzenia dziecka
4. Druk Z-3 wypełnia pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]