2014-11-18 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 23:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pan być maksymalnie przez 182 dni. Po ustanu zatrudnienia zwolnienie z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pan do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 23:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz. Za okres pozostawania w zatrudnieniu zapłaci Pani pracodawca. Nie miała Pani przerwy w zatrudnieniu wynoszącej 30 dni, więc nie bedzie nowego okresu wyczekiwania na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 22:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 21:14 konto usunięte

Ciągłąść ubezpieczenia chorobowego jest zachowana ponieważ nie było przerwy powyżej 30 dni. Wynagrodzenie chorobowe za 2 dni wypłaca pracodawca, zasiłek chorobowy z ZUS nie zostanie wypłacony ponieważ niezdolność po ustaniu zatrudnienia była krótsza niż 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-17 06:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po przejsciu na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-16 18:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie jeżeli umowa konczy się przed 12 tygodniem ciąży to pracodawca nie ma obowiązku ja przedłuzyć do dnia porodu. W Pani przypadku może chodzić o umowę tymczasowalu na wykonanie okreslonej pracy. W taki przypadku rówież pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Może Pani iść na zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-16 18:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca się zgodzi, to jak najbardziej można zmienić umowę. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-16 18:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony z tego co Pani ogólnie zarabia (o ile kwota, która Pani dostaje jest w całości jest legalna). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-16 16:30 karolina.maciag

tak; za porozumieniem stron w dowolnym okresie stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]