kategoria: Umowy
2014-11-28 09:55 konto usunięte
Umowa wygasa w przypadku śmierci pracodawcy lub pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-11-28 09:52 konto usunięte
Pracodawca nie ponosi kosztów w związku z przebywaniem pracownika na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-28 09:47
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani wnieść pozew o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, wnosząc jednocześnie o zmianę sposobu rozwiązania stosunku pracy. W tych sprawach możliwe jest też zawarcie ugody poprzez odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu cywiln... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-27 21:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli uważa Pani, że została zwolniona bez podstawnie i nie może się dogadać z pracodawcą co do warunków zwolnienia (wypowiedzenia), to jedyna mozliwą drogą dochodzenia swoich roszczeń jest wniesienie sprawy do sądu pracy. Ma pani na to 14 dni od datu otrzymania wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-11-27 21:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szef może Panią zatrudnic od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-27 18:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Zasiłek macierzynski przysługuje, jezeli urodzi się dziecko w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-27 16:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie do pracy już w pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie z kodem B. Nie ma mozliwośći, aby pracodawca lub ZUS zakwestionował to zwolnienie, chyba że nie jest Pani w ciązy lub nie zachodzą przesłanki, aby być na chorobowym, co jest trudne do udowodnienia w tym stanie. Zasiłek cho... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-27 16:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ta zasada dotyczy zwolnień po ustaniu zatrudnienia. Zasiłek wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-27 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, ma Pan prawo do bezpłatnego leczenia przez 30 dni po rozwiązaniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-11-27 13:40
Adam Sroga - Radca prawny
Przy umowie zawartej na czas określony krótszy niż 6 miesięcy nie ma możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38