2015-05-16 17:28 autor: malyna89
2 976 odsłon
Witam,
pracę rozpoczęłam w marcu tego roku. W kwietniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a umowę mam na czas określony do grudnia 2016, jednakże pracodawcy wypowiedziano umowę i będzie zwalniał wszystkich pracowników, gdyż sam traci pracę.
Moje pytanie brzmi, czy zwolnienie będę miała płatne w ciąży i co z urlopem macierzyńskim i wychowawczym po porodzie jeśli firma zostanie zamknięta w lipcu br.
Dziękuję za odpowiedź.
2015-05-16 19:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2015-05-16 21:11
Mała pomyłka. W przypadku likwidacji zasiłek Pani dostanie.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-05-16 20:04 autor odpowiedzi: malyna89
2015-05-16 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-05-16 22:32 autor odpowiedzi: malyna89
2015-05-17 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-07 18:25 przez Dosia152
Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe?Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono płatne? Czy po urodzeniu ...
Dodano 2015-04-14 14:18 przez Pola471
Witam,od połowy stycznia tj. 12.01 podjęłam pracę (umowa na czas określony do stycznia 2016), w tym okresie byłam dwukrotnie na L4 przez co otrzymywałam niższe niż na umowie wynagrodzenie, odliczana jest również kwota 150 zł na kartę multisportu.Od maja 2015 chciałabym z powodów zdrowotnych związany...
Dodano 2015-02-19 12:41 przez Koza
Witam,piszę z zapytaniem czy pracując na czas określony będąc w firmie, gdzie pracowników jest mniej niż 20 osób, kiedy mogę odejść na zwolnienie?Pracuję już 2 miesiące. Czy przysługuje mi urlop macierzyński i wychowawczy i z czego mogę skorzystać, co mi przysługuje?
Dodano 2015-01-19 23:21 przez Fikatia
Witam serdecznie, w połowie października zeszłego roku zaszłam w ciążę i jako, że była ona zagrożona od razu zostałam wysłana na zwolnienie chorobowe. Ciążę niestety straciłam i z powodu powikłań przebywałam na L4 do 7 stycznia 2015. Zaraz po powrocie do pracy otrzymałam wypowiedzenie. Od 1 lutego ...
Dodano 2014-12-22 17:17 przez stacha
Od września pracowałam na 3-miesięcznym stażu z urzędu pracy (od pracodawcy miałam umowę na 3- miesięczny okres próbny).Od grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 10 lat. Ile czasu muszę przepracować będąc w ciąży aby dostać macierzyński i ile będę otrzymywać na zwolnieniu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
W zakresie dokumentowania prawa do zasiłków i ich wysokości od 9 maja 2012 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i ...
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51