2020-01-30 08:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa zależy od ilości zatrudnionych i zwalnianych osób. Zasiłki zrównany z macierzyńskim i macierzyński będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-30 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czego się spodziewać, tego nie wie nikt. Powinna Pani poczekać do marca i złozyć wypowiedzenie, bo co innego może Pani zrobić? A pracodawca... też pewnie nic nie zrobi, bo co? Może pierwszy dać Pani wypowiedzenie, ale po co? Skoro sama się Pani zwolni, to ma zgłowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-30 08:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodatek stazowy nie w każdej firmie jest obowiązkowo wypłacany, więc tak gdzie nie musi być wypłacany a jest, decyduje pracodawca i okreeśla zasady wypłaty w regulaminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-28 08:25 konto usunięte

Za jaki okres otrzymała Pani świadczenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-28 08:23 konto usunięte

Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 lub 14 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym (art. 92 Kodeksu pracy). Odpowiednio od 34 i 15 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. W przypadku ustania zatrudnienia od pierwszego dnia po ustaniu zatrudnienia wypłat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-28 08:10 konto usunięte

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia podstawa wymiaru zasiłku w 2020r. ulegnie podwyższeniu  z mocy prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-27 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie trzeba dawać wypowiedzenia. Szefowej wypadałoby powiedzieć wczesniej, aby sobie kogoś znalazła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy powinna Pani dostac podwyżkę.Jak walczyć...??? Jest cos takiego, jak rozmowa z racodawcą a w razie braku porozumienia pozostaje Inspekcja Pracy lub Sąd pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek i tak już wypłaca ZUS. Moze Pani być na zwolnieniu przez 182 dni. Wazne jest to, aby teraz nie przerwała Pani zwolnienia- nie moze być ani jednego dnia między wystawieniem zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, jeżeli nie ma Pani dopuszczenia do pracy przez lekarza medycyny pracy, to pracodawca nie ma obowiązku zmienic Pani stanowisko pracy tylko może z Panią rozwiązać umowę. Po drugie, nie ma Pani obowiązku robić badania dopuszczające do pracy, skoro do pracy Pani nie wróci i jej nie podejmie... [ pokaż całą odpowiedź ]