2016-02-04 10:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-04 09:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie podejmie Pani pracy to nie musi robić badań [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-04 09:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może jeżeli dziecko nie jest zrazem z nim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-04 09:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Świadczenia dostanie Pani z każdej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-04 00:41 konto usunięte

W przypadku umów na czas określony zawartych przed dniem 22.02.2016 limit 33 miesięcy liczymy od dnia 22.02.2016,
pierwsza umowa zawarta przed 22.02.2016 i trwająca nadal po tej dacie będzie nadal pierwszą umową z limitu 3 umów, a koleina zawarta po 22.02.2016 z tym pracodawcą będzie drugą umową. Je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-03 12:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek nadal będzie wypłacał ZUS do końca okresu pobierania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-03 12:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od wynagrodzenia uzyskanego z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-03 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to wszystko powinno być ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-03 11:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński 80 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-03 07:54 konto usunięte

Jeżeli nie było zmiany wymiaru czasu pracy lub przerwy w zatrudnieniu do podstawy wymiaru zasiłku bedzie uwzględniona wczesniejsza umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]