2016-11-09 16:06 konto usunięte

Za pierwsze 3 dni paxdziernika wynagrodzenie chorobowe wypłaca nadal pracodawca. 30 dni września + 3 dni pażdziernika = 33 dni, od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-09 09:09 Monika Rucka-Peryt

Jeśli ukończy szkolenie BHP dla pracodawców wykonujących zadania służb bhp to bedzie mógł w swojej firmie te zadania wykonywać, szkolić wstępnie pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-08 18:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy uzwzględnic tu [rzerwy dobowe, ale w pierwszej kolejności za przepracowanie nadgodziny na lezy się PAnu wolne. Jezeli pracodawca nie będzie mógł udzielić Panu fizycznie wolnego w ciągu okresu rozliczeniowego , jaki obowiązuje w pracy, to po tym czasie powinien Panu zapłacic. Prosze sprawdzić ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-08 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warto zapoznac się z regulaminem wewnętrzym przyznawania nagród. Nie wum jaka ma Pan nagrode na mysli. MOże to premia kwartalna?. Pwoninien Pan sprawdzić regulamin i ewentualnie dopytać pracodawcę o sposób przydzielania nagród. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-08 12:21 Zielona_Linia

Warunkiem uzyskania zasiłku jest przepracowanie 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem.
Zasiłek macierzyński wypłacany po ustaniu zatrudnienia również wlicza się do okresu 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-08 11:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-08 10:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek to 100 % podstawy liczony od kwoty brutto. Będzie wyliczony od czasu zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-07 21:57 Monika Rucka-Peryt

To skomplikowana sprawa. Pracodawca powinie powołac zespół powypadkowy który ustali okoliczności i przyczyny wypadku a także dokona kwalifikacji prawnej zdarzenia,Istnieje taki wyrok i pewnie nim się sugerował BHPowiec. Wypadek w czasie zakladowych zawodów sportowych
Wypadek pracownika w czasie mecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-07 21:52 Monika Rucka-Peryt

Budynkiem i jego projektowaniem zajmie się architekt, będzie wiedział jak rozplanować pomieszczenia pracy i pomieszczenia higieniczno-sanitarne. Szczegóły co do Pana pytania są w Ogólnych przepisach z zakresu BHP. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w spraw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-07 21:49 Monika Rucka-Peryt

Lp.
Pomieszczenie
Powierzchnia
Wentylacja
Inne wymogi
1.
Szatnie odzieży własnej pracowników
Szatnie odzieży roboczej i ochronnej
 
Szatnie podstawowe
co najmniej 0,3 m2  wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni
 
 
co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi na każ... [ pokaż całą odpowiedź ]