2017-04-26 17:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli wczesniej nie opłacała Pani dobrowolnej składki chorobowej, to teraz musi Pani przepracować miesiąc, aby mieć zasiłek chorobowy. Po tym czasie moze pani iśc na zwolnienie, które będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-26 17:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie jest Pani na urlopie macierzynskim tylko pobiera Pani zasiłek macierzynski. To jest róznica. Po zakończonym zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-26 14:41
Adam Sroga - Radca prawny
Tak, umowa ulega automatycznemu przedłużeniu. Do dnia porodu przysługuje Pani zasiłek chorobowy (informację ZUS-owi powinien przekazać pracodawca), a po porodzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-04-26 08:37
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani żądać poprawienia wszystkich nieprawidłowych zapisów, tj. zarówno dotyczacych liczby dni niewykorzystanego urlopu, jak również informacji o wypłaconym ekwiwalencie. Jednocześnie może Pani wezwać pracodawcę do wypłaty wspomnianego ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-04-25 19:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, jak napisałem zwolnienie chorobowe może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-25 19:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy jaka jest umowa o pracę i czy wogóle nadal jest. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-25 19:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic nie ulega zmianie. Skoro umowa jest na czas nieokreslony, to orzysta Pani ze wszystkich świadczeń związanych z macierzyństwem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-04-25 14:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Przed chorobowym może Pani wykorzystać zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-24 19:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. Przez pierwsze 6 miesięcy może Pani pobierać 100 % świadczenia a przez następne 60 %. Wniosek o takie składki nalezy złozyc do 21 dni po porodzie. Jeżeli tego Pani nie zrobi to zasiłek będzie wypłacany w wysokości 80 % przez cały okres pobierania zasiłku, czyli 52 tygodnie. To o czym Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-04-24 19:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po okresie wypowiedzenia może Pani odejść. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03