2017-05-17 08:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić, bo jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-17 06:13 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko dla nowego wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 16:08 Adam Sroga - Radca prawny

Tak jak napisłem, jeśli takie pismo zostało złożone pracodawcy co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem, to tak - jest prawidłowo napisane. Nawet nie musiałaby to być prośba, tylko zawiadomienie, bo pracodawca ma obowiązek uwzględnić taką informację i dopuścić  Panią do pracy. A dlaczego prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 15:47 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli minął okres 30 dni po poinformowaniu pracodawcy o Pani rezygnacji z urlopu wychowawczego, pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy. Jeśli dostarczyła Pani zwolnienie lekarskie, to od tej chwili przysługuje Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 12:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po studiach licencjackich ma Pani zaliczone 8 lat stażu. Jeżeli jeszcze oprócz tego ma Pani 2 lata pracy to wymiar urlopu wynosi 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 12:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani być do porodu, ale po ustaniu zatrudnienia nie może mieć Pani żadnej przerwy w zwolnieniu. Zasiłku macierzynskiego , w tym przypadku, nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 10:50 Zielona_Linia

Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy, 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Prawo do zasiłku nie będzie przysługiwał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-16 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ma Pani prawo do zasiłków oraz urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-15 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To jakaś porazka, bo w czasie gdy umowa się zakończyła z dniem porodu , to nie mogła Pani korzystać z urlopu macierzynskiego. Teraz dostanie Pani 60 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-15 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek do konca będzie wypłacał ZUS. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani ekwiwalent. W PUP moze sie Pani zarejestrować dopiero po zakończonym pobieraniu zasiłku. Jeżeli zasiłek był wyliczony od kwoty najniższej krajowej to dostanie Pani kuroniówkę. [ pokaż całą odpowiedź ]