kategoria: Umowy
2017-09-29 12:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po ustaniu zatrudnienia, jeżeli nie zostanie zawarta nowa umowa przestaje Pani być pracownikiem firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-29 12:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po miesiacu pracy będzie miała Pani naliczony zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-29 10:27
Zielona_Linia
Przepisy zostały znowelizowane. Nie ma już dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-09-28 14:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mozna dostarczyć też zaświadczenie o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-28 10:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawda.W sumie z rodzicielskim jest 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-27 23:53
Piotr Kostrzewa
Witam, nie będzie Pani przysługiwał urlop wychowawczy, ale może Pani skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego (urlop macierzyński i rodzicielski). Art. 180. § 1. Kodeksu pracy "Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego d... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-09-26 18:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podstawa to 20 dni. Naliczany jest proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. Jeżeli pracuje Pani po 4 godziny dziennie, to ma Pani prawo do 20 dni po 4 godziny. Można tez naliczać urlop godzinowo. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-26 18:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie straci Pani prawa do zasiłku. Pracownicy, która pracuje mniej niż 6 godzin przysługuje jedna przerwa pół godzinna, jeśli karmi jedno dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-26 06:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wykorzysta Pani tylko do czasu trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-25 20:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dwa dni urlopu okolicznościowego- zasady naliczania zgodne z rozporządzeniem i nie będziemy tu wnikać w szczegóły. Urlop ojcowski- 2 tygodnie to 100 % podstawy wynagrodzenia. Ojciec powinien złożyć wniosek wraz z dokumentami do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzysta... [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38