2018-01-15 18:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje tylko inspekcja pracy albo sąd. Nie da sie inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 12:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze zwolnienie lekarskiego będzie mogła Pani skorzstać po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 08:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinny mieć Polską Normę. Według postanowień Polskiej Normy PN-EN 363 szelki bezpieczeństwa spełniające wymagania Polskiej Normy PN-EN 361 są  rodzajem uprzęży przeznaczonym do powstrzymywania spadania człowieka z wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 08:41 Adam Sroga - Radca prawny

Praca na wychowawczym jest możliwe, o ile nie wyklucza to możliwości osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 08:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma urlopie wychowawczym można podjąć pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-15 06:20 Adam Sroga - Radca prawny

Obecna umowa nie ulegnie automatycznemu przedłużeniu do dnia porodu. Pracodawca, dowiadując się teraz o Pani ciąży, nie ma obowiązku zawierać z Panią nowej umowy. Bezpieczniej w Pani przypadku będzie poczekać na nową umowę i dopiero wówczas informować pracodawcę, czy korzystać ze zwolnienia lekarski... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-14 07:43 Adam Sroga - Radca prawny

Zajęcie wynagrodzenia za pracę obejmuje również wierzytelność z zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-13 15:49 konto usunięte

Przy zatrudnieniu w wymiarze pełnego etatu ekwiwalent brutto wynosi 4800 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-13 15:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa prawna, hm... Po urlopie zasiłku macierzuńskim powinna się Pani ubezpieczyć w KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-13 15:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do pracodawcy należy zabezpieczenie i wyposażenie pracowników w środki ochrony osobistej. Jezeli takaie zabezpieczenie spełnia polską normę to może być wykorzystane [ pokaż całą odpowiedź ]