Witam,
od 5 maja 2016 jestem na L4 z powodu ciąży. Moje dotychczasowe zarobki wynosiły 3300 zł bruto plus premia kwartalna 1500 zł netto. W kwietniu przebywałam na zwolnieniu lekarskim na dziecko.
Za zwolnienie w czasie ciąży dostaję wynagrodzenie w kwocie 2270 zł netto. Proszę o pomoc w wyliczeniu, czy ta kwota jest prawidłowa, ponieważ wydaje mi się zbyt niska. Nadmienię jeszcze, że za zwolnienie płaci mi pracodawca ponieważ zatrudnia powyżej 22 osób.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-06-23 21:04 przez Lena83
Witam,zaczęłam pracę od 1.06.2016 roku i teraz dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wiem, że po 30 dniach przepracowanych będę mogła iść na zasiłek chorobowy.Jak ten zasiłek będzie naliczany? Czy to będzie jakaś średnia z ostatnich trzech miesięcy, czy będzie brany pod uwagę ten miesiąc,...
Dodano 2016-06-03 15:54 przez Monia19901
Witam serdecznie! Mam pewne pytanie... Od września 2014 do września 2015 pracowałam w firmie na umowę zlecenie. Od września 2015 do chwili obecnej pracuję u tego samego pracodawcy na umowę o pracę. Jestem w ciąży i prawdopodobnie na dniach pójdę na l4.
Jak zostanie mój zasiłek obliczony? Czy tylko z...
Dodano 2016-06-01 22:36 przez irminka811
Witam, pracuję u jednego pracodawcy nieprzerwanie półtora roku. Pierwszy rok miałam kwotę 1600 zł netto a teraz mam 2000 zł netto. Jestem w ciąży od 2 maja - dowiedziałam się o niej około 15 maja. 18 maja poszłam na zwolnienie na tydzień (miałam poważne problemy zdrowotne - zapalenie zatok oka, ucha...
Dodano 2016-07-12 22:00 przez agnieszka2014
Witam,05.02.2015 r. urodziłam pierwszą córkę, standardowo przebywałam na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim a następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze 59 dni (do 30.04), oraz bieżący urlop wypoczynkowy 23 dni (do końca maja).Od 01.06.2016 r. przebywam na urlopie wychowawczym. ...
Dodano 2016-07-11 21:02 przez mtea3
Witajcie, mam pytanie. Od kwietnia 2017 r. mam otrzymać podwyżkę, podwyżka zostanie uwzględniona w budżecie na nowy rok. Co w sytuacji gdy prawdopodobnie już od stycznia będę przebywać na L4, jestem w ciąży, o czym mój pracodawca jeszcze nie wie? Kolejne pytanie do wynagrodzenia dostaje dodatek lunc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
