2018-07-02 18:55 konto usunięte

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi 1/30 część wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku (art. 36 ust. 3 ustawy zasiłkowej).
Podstawę wymiaru zasiłku dzielimy przez 30 i mnożymy przez ilość dni niezdolności do pracy przypadającą w danym miesiąc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-02 18:32 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie ustalana jako średnia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolnosci do pracy. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego bedzie taka sama jak podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ewentualnie umowa tylko do porodu a potem zasiłem macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani korzystać ze wszystkich praw przyssługujacych kobiecie w ciązy i trakciemacierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-01 14:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-30 10:15 konto usunięte

W celu uzuskania zasiłku chorobowego należy przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: (art. 1863 K.p.)
1) w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2) po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-27 12:29 Zielona_Linia

Trudno przewidzieć dezyzję pracodawcy. Nie ma przepisu, który nakladałby na pracodawcę karę za brak zatrudnienia. Nie funkcjonuje również przepis zobowiązujący do zatrudnienia do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-26 14:43 konto usunięte

Umowa została zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc a rozwiązanie tej umowy przypada po upływie 12 tygodnia ciąży, pracodawca powinien przedłużyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-26 11:05 Zielona_Linia

Tak, jeśli będziesz zdolna i gotowa podjąć zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]