2014-10-10 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodatkowe koszty pracodawcy przy najniższej krajowej  to około 350 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 11:55 zuzia568

no ile placi za mnie pracodawca z takim wynadrodzeniem jak pisalam najnisza srednia krajowa [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zależy dla kogo, pracownika czy pracodawcy (przedsiębiorcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 11:34 zuzia568

no to jezeli jest wynagrodzenie z najnisza srednia krajowa to zus ile bedzie wynosil [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składka uzależniona jest od wysokości wynagrodzenia a nie od wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo (i pewnie tak zrobi) wysłać Pana na urlop w okresie wypowiedzenia. Wypowiedzenie może być bez świadczenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 23:14 kasiabochenek777

a sorki  za bledy  pisze szybko  nie mam czasu,  a co  do  tej  nowej  ustawy  to  babisko  z mopsu  powiedzialo  mi  ze od stycznia 2015 roku  bedzie nowa ustawa i ze beda dwa warunki  to  to  ze musisz pracowac a drugi  ze dochody  u  cb w gospodarstwie beda liczone wiec nie wiem  czy  cos pomogla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 23:10 kasiabochenek777

Witam powiem wprost,  dzis tez bylam w tej sprawie w swoim miejscowym "mopsie" dostalam podobna odpowiedz jak Ty.  ze trzeba pracowac zeby pozniej z pracy  zrezygnowac  na rzecz tego  zasilku  i  opieki  nad babcaia.  u  mnie sprawa tak  wyglada ze nie pracuje wiec pani  mi  powiedziala ze nie przys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 20:58 AdamoLoka

A czy w opcji nr1 jełśi będzie wypoiwedzenie najpierw wykorzystuje urlop czy jak ??

Czy wypowiedzenie z winy pracodawcy może byc bez świadczenia pracy przez ten okres ? czyli płatne 3 miesiące + płatny urlop czy opcja 3 miesiące wypowiedzenie i w tym urlop [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pierwsza opcja będzie korzystniejsza. Zasiłek dostanie Pan od razu, po zarejestrowaniu w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]