2016-06-24 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może PAnią zwolnić, ale umowa zakończy się z datą na niej wskazaną. Jeżeli w dniu zakończenia umowy nie będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to pracodawca nie ma obowiązku ją przedłużyć. Powinna PAni przerwać urlop wychowawczy i w pierwszym dniu powrotu do pracy iśc na zwolnienie lekarsk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-24 20:48 konto usunięte

Witam! Mam umowe na czas okreslony do 6.07.2016 przebywam aktualnie na urlopie wychowawczym do konca trwania umowy. Dzis dowiedzialam sie ze jestem w 4 tygodniu ciazy. Czy szef moze mnie zwolnic? Czy nalezy mi sie L4? Prosze o odpowiedz.. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-09 12:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić z wyjątkiem likwidacji firmy lub dyscyplinarki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-09 11:58 avi

Witam. Dostałam umowę na czas określony od 23.11.2015r do 30.11.2017r. Dowiedziałam się niedawno że jestem w ciąży. Obecnie w 6 tygodniu. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Umowa ma 2 tygodniowy okres wypowiedzenia i tym się też martwię. Bardzo proszę o pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:17 Jowita

Jeżeli już "parafka" to przynajmniej z imienną pieczatką parafjuącego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-02 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku sprostowania  powinno być wystawione nowe świadectwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 23:31 Jowita

Na umowie powinna być kwota brutto 3500 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 07:00 Jowita

Przyjmując załażenie, że kwota brutto wynosi:  3 500 zł
·         Koszty uzyskania przychodu 111,25 zł
·         Kwota wolna od podatku 46,33 zł
Otrzymamy netto: 2 505,34 zł.
I tak jak w odpowiedzi powyżej składki ZUS naliczamy od kwoty brutto.
składka emerytalna:  3 500,00 x 9,76 % = 341,60 zł
skła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-19 19:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy takiej kwocie netto koszt pracodawcy to ponad 4200 zł. Nie wiem co ma Pan na myśli o składkach pracownika, bo podaje Pan/i kwotę netto. Przy kwocie brutto wyliczenia będa inne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-16 11:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Na zasiłku macierzyńskim będzie Pani do końca jego trwania , ale prawa do urlopów nie bedzie pani miała. [ pokaż całą odpowiedź ]