2013-12-16 20:48 blackknife

Podobno zmienił mi etat wraz z wynagrodzeniem. Jak mogę sprawdzić czy rzeczywiście tak zrobił? Bez pytania sie nikogo w firmie. Jeśli to sie okaże prawdą gdzie powinienem to zgłosić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-16 20:47 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Sprzedawca samustala ceny na towar - tu kosztem będzie rachunek na zakup a przychodem  wrtość sprzedanych sztuk . Nie rozlicza się ilości a wartośc sprzedanych sztuk .Kasa będzie obowiązkowa po przekroczeniu obrotu  na rzecz osób fizycznych wwys. 20,000zł , chyba że każda wpłata będzie udokumentowan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-16 20:43 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Zmiana warunków pracy może być zaproponowana pracownikowi ale  dopiero po jego pisemnej zgodzie ( podpis ) umowa może być zmieniona . Pracodawca nie może zatem pokątnie  dokonywać żadnych zmian .
Składki płaci si ę od wynagrodzenia  a nie od etatu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-16 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej sytuacji musiałby być zwiększony wymiar etatu. Pensja na boku się nie liczy (w sensie podstawy zasiłku). W drugiej sytuacji , jeżeli odprowadzana jest obowiązkowa składka chorobowa z tytułu zatrudnienia to nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z racji prowadzenia dział... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-16 19:37 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

DLA OSOBY fIZYCZNEJ PROWADZĄCEJ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ
Składki społeczne zapłacone-wpisujemy w całości do kosztów PKPiR lub -nie wpisujemy do kosztów, ale wówczas w całości odliczamy od dochoduSkładki zdrowotne zapłacone-odliczamy od podatku 7,75%(obecnie 225,38zł)Składki FP-wpisujemy do kosztów PK... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-16 15:16 AtaTata

W pierwszym miesiącu działalnosci nie opłaca Pan ani podatku dochodowego ani składek ZUS.
Podatek opłacamy do 20-go dnia miesiąca następujacego po miesiącu w którym osiągnęlismy dochód do opodatkowania. Natomiast składki ZUS prowadzący działalność, którzy nie zatrudniają pracowników opłacaja do 10-d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-16 10:54 konto usunięte

Tak, należy złozyć pismo do ZUS o przywrócenie terminu płatności na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wraz z uzasadnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-15 20:56 Jerzy85

Widzę że pytanie albo sprawiło kłopot albo jest zbyt niszowe ale z nadzieją czekam na jakąś poradę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-15 17:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Karpiowe:).. dobra nazwa.
Regulamin świadczeń z ZFŚS jest ustalony w porozumieniu ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników i zapisany w regulaminie wewnętrznym firmy, więc tam proszę szukać szczegółowych zapisów tego, co Pani się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-15 14:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wykorzystanie urlopu w trakcie wypowiedzenia zależy od szefa. Jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu, to za tą częśc należy się Pani ekwiwalent pienieżny. Dni ustawowo wolne od pracy (święta) nie wliczają się do urlopu, natomiast do okresu wypowiedzenie jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]