2015-12-03 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zatrejestruje Pan działalność to musi opłacać składki. Nie wiem co ma Pan na myśli pisząc "zarezerwować nazwę firmy". Albo ją Pan rejestruje albo nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 08:03 Monika Rucka-Peryt

Ja na Pani miejscu nic nie podpisywałabym obciążeniowego w tej sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 07:42 Monika Rucka-Peryt

Lata pracy to tylko do emerytury, emerytura w ZUS. Proszę sprawdzić w ZUS a najlepiej tam rozliczyć konto i będzie wiadomo. Zakładając, że rozliczała się Pani na bieżąco. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 04:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Za samo wycofanie samochodu z działalności podatków nie będzie (co innego jego późniejsza sprzedaż). Przekazać można np. protokołem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 14:45 korinka

Jeżeli by tak było, to nikt przy zdrowych zmysłach nie płaciłby 3 wysokich składek...a dlaczego?
1.Płacą 3 najniższe składki, dostniesz 1300zł macierzyńskiego i na nowych i na starych zasadach
2.Będąc bezrobotna dostaniesz 1000zł macierzyńskiego przez rok.
To kto normalny płaciłby prawie 12 tysięcy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 12:41 korinka

Bo po wejściu nowej ustawy jeżeli zapłacisz 3 max składki, to zus doliczy 9 składek od podstawy minimalnej i wyciągnie z tego roczną średnią, nieważne że nie płaciłaś wcześniej składek, nie doszukuj się błędu w wyliczeniach, bo wszystko jest dobrze napisane ;), nie dostaniesz więcej niz to co napisa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 10:42 Renata Naworol CS i-BHP

każda mama po urodzeniu dziecka w takiej sytuacji otrzyma 1000 zł. świadczenia rodzicielskiego. Ustawa wchodzi w zycie z dniem 1 stycznia 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 10:33 Zielona_Linia

Do nowozatrudnionego pracownika z orzeczeniem na umowę o pracę - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 10:22 korinka

Na 10000%. Miała wejsc 1 listopada tego roku, ale przedsiębiorcze mamy strajkowały i wejście ustawy zostało przesunięte na 1 stycznia 2016. Prezydent podpisał juz ustawę więc żadna karencja i nie wchodzi w grę, każda kobieta która po 1 stycznia nabędzie prawo do chorboowego i macierzyńskiego będzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 08:59 Renata Naworol CS i-BHP

Jest więc na całym etacie. Wynagrodzenie nie może byc niższe od najniższej krajowej w danym roku. [ pokaż całą odpowiedź ]