Sprzedawca, jaka najniższa krajowa?

• 

  2013-03-24 13:59 autor odpowiedzi: emilia

  Najniższa krajowa brutto 1600 zł bez względu na wykonywany zawód.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-01-11 11:52 przez Gosia_W

  Czy pracodawca może nie zmieniać mi warunków wynagrodzenia (mam nadal 1500 zł brutto) ?

  Od 2013 r. minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł. W umowie mam zasadnicze wynagrodzenie wynoszące 1500 brutto plus premia uznaniowa 150 zł. Czy w takim wypadku pracodawca jest obowiązany podnieść mi zasadnicze wynagrodzenie? 
  Dodam iż pracodawca w 2012 r. nie podnosił wynagrodzenia zasadnicz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-10 14:36 przez Destiny

  Umowa o pracę - ile powinienem dostawać minimalnie ?

  Witam
  od września mam umowę o pracę, mam drugą grupę pracuję na ochronie jako portier
  są miesiące w których norma to 176h  a w większości 168h
  rozumiem że nie ważne czy norma jest większa czy mniejsza za każdą powinienem dostać minimum czyli 1100 zł
  teraz za październik dostałem wynagrodzenie norma ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-09 23:21 przez konto usunięte

  Umowa zlecenie od 2013 roku. Czy są jakieś zmiany?

  Chciałem się zapytać i prosić o poradę. Przyjęłam się do pracy w 2012.XI i dostałam umowę zlecenie ważną do 30.04.2013 ze stawką 1529 zł brutto. Czy ta umowa powinna zostać zmieniona, jeżeli najniższa stawka od 2013 roku jest 1600 zł? Czy nie ma to żadnego znaczenia, gdyż taka umowa zlecenie został ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-19 15:48 przez konto usunięte

  Minimalne wynagrodzenie - jak się oblicza?

  Jak oblicza się minimalne wynagrodzenie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-17 11:45 przez Basieńka

  Wynagrodzenie minimalne i zasadnicze a dyskryminacja ze względu na wiek

  Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł, natomiast dodatek za staż pracy 20% (316 zł). Czy to jest zgodne z kodeksem pracy o minimalnym wynagrodzeniu?
  Czy to nie jest dyskryminacja ze względu na wiek w porównaniu z młodym pracownikiem: 0 stażu - 1600 zł  na podobnym stanowisku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.