eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zlikwidowanie nagrody jubileuszowej w zakładzie pracy


2012-07-24 20:01 autor: doli

6 206 odsłon

Zlikwidowanie nagrody jubileuszowej w zakładzie pracy

W moim zakładzie pracy a jest to spółdzielnia, prezes chce zlikwidować nagrody jubileuszowe, powołując się na trudną sytuację materialną zakładu. Czy może zadecydować sam, czy musi się liczyć z zarządem (który pewnie go poprze), czy pracownicy mają coś do powiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-07-25 12:11 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

    prawo do nagrody jubileuszowej nie jest powszechne i nie dotyczy wszystkich pracowników. Gratyfikacja ta stanowi szczególny przywilej płacowy i przysługuje tylko tym pracownikom, dla których świadczenie to przewidziano w przepisach branżowych lub w przepisach wewnątrzzakładowych. Świadczenie z tytułu nagrody jubileuszowej może wynikać z przepisów dotyczących poszczególnych grup zawodowych, np. urzędników państwowych czy pracowników samorządowych. Ponadto pracodawca może ustanowić prawo do tej nagrody w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania czy nawet w umowie o pracę danego pracownika.
    Likwidacja nagrody jublileuszowej lub pogorszenie  warunków jej uzyskania będzie  wymagało zawsze dokonania wypowiedzenia warunków płacy, chyba że przepis szczególny dopuszczał taką zmianę bez wypowiedzenia.
    W takiej sytuacji pracownik zawsze ma mozliwość nie przyjęcia nowych warunków lub odwołania sie do sądu.

    Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

    Oceń odpowiedź 4 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-08-27 12:04 przez konto usunięte

    Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej można zaliczyć do "nagrody jubileuszowej"?

    W Zakładowym Regulaminie Wynagradzania jest zapis: Do okresu pracy uprawniającego Do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawni...

  • Jolka

    Dodano 2013-04-29 16:37 przez Jolka

    Czy mogę otrzymać nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy?

    9 lipca 2013 r. kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny i muszę wrócić do pracy, ale tylko po odbiór wypowiedzenia z powodu przekroczenia chorobowego - 270 dni.
    1 lipca 2013 r. minie - dokładnie 30 lat mojej pracy. Czy w związku z tym mogę jeszcze ubiegać się o nagrodę jubileuszową?
    Zakład prywatny ta...

  • cezaryfedorowicz

    Dodano 2013-02-04 16:50 przez cezaryfedorowicz

    Nagroda jubileuszowa, a wysokość podatku od nagrody

    Szanowni Państwo!
    Uprzejmie proszę o podanie mi wysokości pobieranego podatku od nagrody jubileuszowej. Czy także od tej nagrody pracodawca ma prawo potrącić składkę ZUS? Byłbym Państwu wdzięczny za udzielenie mi szybkiej odpowiedzi.
    Z poważaniem,
    Cezary Fedorowicz

  • ewelka823

    Dodano 2013-01-23 18:36 przez ewelka823

    Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

    Pracowałam w jednym zakładzie 23 lata, potem przeszłam do drugiego zakładu, w którym obecnie pracuję 12 lat. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa, jeśli tak to ile?

  • Mariola

    Dodano 2012-11-28 22:03 przez Mariola

    Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

    W spółdzielni, w której pracuję, nagroda jubileuszowa należy się po 15 latach pracy ogółem i 3 latach pracy w spółdzielni. Mój staż pracy na 31.12.2012 wynosi 15 lat i 6 miesięcy ogółem, przy czym w spółdzielni 3 lata i 1 miesiąc. Pracodawca odmówił mi wypłaty nagrody jubileuszowej tłumacząc, że kie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nagroda jubileuszowa a staż pracy

    Nagroda jubileuszowa a staż pracy

    Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...

  • Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?

    Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?

    Rozstrzygnięcia dotyczące nabywania prawa do nagrody jubileuszowej należy oprzeć na przepisach obowiązujących u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy bądź rozporządzenia). Może się zdarzyć, że pracodawca ...

  • Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej

    Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej

    Pracownik ma roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za 15 lat pracy. W przypadku gdy postanowienia nowego układu zbiorowego pracy w zakresie zaliczania danych okresów do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej są mniej korzystne dla ...

  • Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa

    Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa

    Określając sposób obliczania nagród jubileuszowych, przepisy najczęściej odwołują się do zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub zarządzenia z 23 grudnia 1989 r., ale zarządzenie to (w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania