eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Upadłość przedsiębiorcy, ciąża i koniec umowy


2021-12-08 11:06 autor: zancia3

1 120 odsłon

Upadłość przedsiębiorcy, ciąża i koniec umowy

Witam, sytuacja wygląda następująco: umowa o pracę na czas określony do 31.12.2021. Aktualnie jestem w 7 tyg. ciąży i wiem, że przedsiębiorca ogłosi upadłość z końcem roku 2021. Co robić? Czy pozostanę bez środków do życia? Bardzo proszę o informacje co mogę zrobić w tej sytuacji? 

Pytanie zaktualizowano 2021-12-09 13:18

Witam, sytuacja wygląda następująco umowa o pracę na czas określony
Do 31.12. 2021 Aktualnie jestem w 7 tyg ciąży i wiem ze przedsiębiorca ogłosi upadłość z końcem roku 2021 co robić? Czy pozostanę bez środków do życia? Bardzo proszę o informacje co mogę zrobić w tej sytuacji?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-12-09 18:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli przesdiębiorca ugłośi upadłość , albo zlikwiduję firmę , to przechodzi Pani na ZUS. Pwinna Pani teraz iść na zwolnie lekarskie i czekac na to, co sie wydaży. I tak, ma Pani 100 % podstawy wynagrodzenia na zwolnieniu. Nie czekłał bym, ani jednego dnia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sisika

    Dodano 2021-02-09 13:54 przez Sisika

    Staż z Urzędu Pracy a ciąża

    Witam. Zaczynam staż z UP, jestem w ciąży. Czy jeśli nie będę w stanie pracować i staż zostanie rozwiązany, zostanę wyrejestrowana karnie z UP?

  • Wiewiorka87

    Dodano 2022-05-30 15:36 przez Wiewiorka87

    Zajście w ciążę na L4 a wygaśnięcie umowy o pracę

    Witam. Mam wielki problem i nie wiem gdzie szukać odpowiedzi. Byłam zatrudniona od 08.02 na umowę o pracę (przez pod firmę). Umowy miałam co miesiąc. 13.04 złamałam nogę i poszłam na L4. Umowa wygasła mi 30.04. Zwolnienie mam do 10.06 i planowałam wrócić do pracy - tak byłam umówiona i z pod firmą i...

  • Oliwcia1234

    Dodano 2021-07-06 20:05 przez Oliwcia1234

    Ciąża - co z L4 i macierzyńskim?

    Witam, jestem w 7 tyg. ciąży, umowę o pracę  na okres próbny mam od 26 kwietnia do końca maja na 3/4 etatu po czym od 1 czerwca dostałam na pełen etat do 24 lipca.
    Na obecną chwilę nie mam pojęcia co robić, bo już teraz wiem że niektórych zabiegów nie mogę wykonywać, tym bardziej że szefowa planuje ...

  • Barpol1

    Dodano 2021-06-09 20:48 przez Barpol1

    Koniec umowy a ciąża przed 12 tygodniem

    Witam Mam umowę do końca czerwca. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czyli 10 tydzień będzie gdy umowa wygaśnie. Pracuję w rossmanie, gdzie nie mogę porozmawiać bezpośrednio z szefem. I teraz się boję, że zostanę bez pieniędzy.
    Gdyby nie przedłużyli mi umowy, co mam zrobić w tej sytuacji, gdzie si...

  • Kamilaaa2021

    Dodano 2021-03-10 00:29 przez Kamilaaa2021

    Na jakich zasadach można pracować w ciąży?

    Witam. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę. Pracuję w kawiarni, moja praca polega jednak w większości na staniu i chodzeniu, czy pracodawca będzie musiał mi znaleźć pracę siedzącą?
    Czy jeśli nie ma takiej możliwości to może mnie zwolnić czy tylko z wykonywania pracy? Czy będę dostawać całą kwotę wypła...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi ...

  • Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?

    Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?

    Dostrzegając problemy finansowe przedsiębiorców będące skutkiem kryzysu wywołanego przez pandemię, ustawodawca wprowadził w ramach tak zwanej Tarczy 4.0. uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne, stanowiące jedną z alternatyw dla ...

  • Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne: jakie koszty?

    Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne: jakie koszty?

    Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne (UPR) to nowy sposób na ratowanie firmy. Dzięki niemu przedsiębiorstwa, które stoją na progu bankructwa, mogą w bezpieczny, szybki i tani sposób dogadać się z wierzycielami. Z całą pewnością ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania