Dzień dobry,
W sierpniu straciłam w pracy przytomność i uderzyłam głową o biurko. (W szpitalu okazało się, że mam padaczkę i częstoskurcz komorowy serca)
Protokołu z wypadku nie podpisałam, gdyż pan od bhp miał się ze mną skontaktować, lecz tego nie zrobił. Więc nie wiem, czy zostało to uznane za wypadek przy pracy, gdyż dalej jestem na zwolnieniu. Firma przesłała mi wniosek o świadczenie rehabilitacyjne z wypełnionym wywiadem zawodowym (o co nie prosiłam). Protokołu z wypadku nie wysłali.
Czy jeżeli firma wysłała mi takie dokumenty to znaczy, że mam szanse na otrzymanie takiego świadczenia? (praca nocą, dźwignie) A jeżeli tak, to czy muszę się ubiegać o protokół z wypadku?
Dziękuję
19 dni temu, 14:58 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2018-04-16 11:33 przez RzeźNick
Witam,mam pytanko:Jestem po wypadku w pracy. Protokół był spisany, ZUS uznał zdarzenie jako wypadek w pracy. Dostałem zasiłek po kilku miesiącach. Niestety lekarz, nie dał mi kolejnego zwolnienia L4, a niedługo kończy mi sie umową z pracodawcą, lekarz medycy pracy nie wystawił pozwolenia do pracy na...
Dodano 2019-06-24 07:16 przez iwona.piwowarczyk
Witam, mam 51 lat. Ze względów rodzinnych musiałam się przekwalifikować. Znalazłam pracę na sprzątanie w czasie jaki mi odpowiadał. Lekarz medycyny pracy wystawił mi zgodę na pracę z zakazem wchodzenia na podwyższenia (choroba kolana). Praca sama w sobie nie była zbyt ciężka, jednak budynek 4-piętro...
Dodano 2019-04-30 11:33 przez ewa15
Witam,pracownikowi 30 kwietnia kończy się prawo do zasiłku chorobowego złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Niestety nie ma jeszcze decyzji z ZUS.Czy w oczekiwaniu na jej wydanie może wykorzystać zaległy za rok poprzedni urlop wypoczynkowy? Sprawa bardzo pilna proszę o pomoc. Nie wiem na dz...
Dodano 2019-08-23 16:50 przez Kadry2018
Pracownik po wpadku w pracy jest na zwolnieniu lekarskim. Czy po pół roku można go zwolnić?
Dodano 2018-04-05 17:56 przez Edyta1992
Witam,27 marca miałam wypadek w pracy. Operatorka dużego wózka zahaczyła o widły mojego, za którymi stałam i nimi docisnęła mi prawą nogę do palety z towarem. Kierownicy stwierdzili, że doszło jedynie do otarcia, jednak ból był tak silny, że pojechałam na pogotowie. Zrobiono mi RTG, ale nie było zła...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
Ubezpieczony występujący o świadczenie rehabilitacyjne powinien złożyć w oddziale ZUS wniosek na druku ZUS Np-7. Zgodnie z pouczeniem zamieszczonym na tym druku wniosek o świadczenie rehabilitacyjne ubezpieczony powinien złożyć w ZUS wraz ...
ZUS: w czasie pandemii orzeczenie lekarskie nie traci ważności
Orzeczenie lekarskie, którego ważność upływa w okresie pandemii, zachowuje swoją aktualność przez kolejne trzy miesiące - uspokaja ZUS.
Przygotuj się do choroby
Najczęstsze choroby zawodowe związane są z gardłem, słuchem i układem oddechowym. Cierpią na nie przede wszystkim nauczyciele, robotnicy zatrudnieni w halach produkcyjnych i górnicy. Na te choroby przypada ponad połowa wszystkich ...
BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – ...
12 dni temu, 23:32
12 dni temu, 12:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
