2020-05-30 17:58 autor: Lena9999
846 odsłon
Dzień dobry,
Złożyłam pozew do sądu o wypłatę ekwiwalentu. Po otrzymaniu odpisu pozwu, pracodawca wypłacił mi część wynagrodzenia tytułem „spłata części ekwiwalentu”. Czy w takim przypadku należy cofnąć pozew? Czy czekać aż spłaci całość?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-03-06 22:35 przez monamona3
Na świadectwie pracy jest napisane 5 dni wypłacony ekwiwalent, natomiast mam mieć za 36 dni wypłacony ekwiwalent za lata ubiegłe, a pięć dni za 2015 rok.1. Brak zapisu na świadectwie pracy, czy można składać sprawę do sądu pracy, czy na razie pismo wzywające do zapłaty2. Brak wypłaty ekwiwalentu po ...
Dodano 2013-04-04 23:19 przez agata1986
Witam,
Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokładniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, potem obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach niespełnione po dzień ob...
Dodano 2019-07-05 06:52 przez BravoorkaM
Dzień dobry, 30 czerwca rozwiązałam umowę o pracę w firmie, w której byłam zatrudniona 10 lat. Pracodawca wyliczył mi wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i miał przelać pieniądze na moje konto. Do dzisiaj nic nie mam. Mam powody, aby podejrzewać, że będzie próbował nie wypłacić mi tego ekw...
Dodano 2017-09-28 14:37 przez 1zwolniona0
Serdecznie witam, proszę o odpowiedź na nurtujące zagadnienia: 23 lipca 2017 koniec macierzyńskiego, od 24.07 zaległe urlopy wypoczynkowe, ok. 3 miesiące. Piszę około, ponieważ pisałam do pracodawcy o dokładne obliczenie, ale nie dał mi odpowiedzi, zwlekał też z wypłatą za urlop, po kilku telefonach...
Dodano 2014-11-10 09:38 przez ali89
Witam, planuje złożyć pozew do sądu pracy przeciw mojemu byłemu pracodawcy o niewypłacenie wynagrodzenia oraz niewydanie świadectwa pracy. Proszę o informację, czy mogę złożyć jeden pozew dot obydwu tych rzeczy, czy należy składać dwa oddzielne oraz jakie są koszty za złożenie pozwu za niewydanie św...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Jak przewoźnik może udokumentować roszczenia w postępowaniu sądowym?
Badanie przeprowadzone na potrzeby raportu Transcash „Płatności w branży transportowej 2019-2022” pokazało, że ponad połowa ankietowanych regularnie nie otrzymuje zapłaty na czas. Przez jej brak, przewoźnicy nie są w stanie regulować ...
Windykacja sądowa - kiedy i dlaczego warto z niej skorzystać?
Brak możliwości odzyskania należności od dłużnika na drodze polubownej nie oznacza "przegranej sprawy". W takiej sytuacji kolejnym, naturalnym rozwiązaniem staje się windykacja sądowa. Co kryje się pod tym terminem? Dlaczego warto ...
Więcej postępowań sądowych z udziałem banków?
Rok 2022 nie jest dotychczas sprzyjającym okresem dla banków. Kryzys gospodarczy, wakacje kredytowe, galopująca inflacja i idąca za tym rosnąca presja pracowników upominających się o wyższe wynagrodzenia, oraz coraz więcej sporów ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
