eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 a ciąża po L4


2020-03-30 15:24 autor: w2212

664 odsłon

L4 a ciąża po L4

Dzień dobry,

jestem na L4 z powodu choroby. Jest to ostatni miesiąc przysługującego mi zasiłku chorobowego. W międzyczasie zaszłam w ciążę. Z uwagi na to, że źle ją znoszę lekarz również chciał już wypisać zwolnienie, ale odmówiłam, ponieważ i tak jestem na L4 z powodu choroby i nie chcę od razu pokazywać ciąży, bo do 12. tygodnia różnie może być.

Pytanie moje: czy jak skończy mi się L4 płatne 80% i wybiorę zaległy urlop wypoczynkowy, to mogę przejść na zwolniennie ciążowe i będzie ono płatne przez 9 miesięcy czy doliczy mi się tylko 3 miesiące płatnego do wcześniejszych 6 miesięcy.

Dodam, że powrót do pracy wiąże się z potrzebą przesunięcia mnie na inne stanowisko, bo w ciąży nie jestem w stanie zrobić badań okresowych/kontrolnych bo mam szkodliwe dla ciąży warunki pracy. Umowa na czas nieokreślony.

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2020-03-30 15:27

Czy muszę wrócić do pracy i dostać zdolność żeby przejść na L4 ciążowe.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-03-30 16:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie, nie musi Pani wracac do pracy. Może Pani dać zwolnienie z kodem B i byc na zwolnieniu do porodu.

    w2212 skomentował/a odpowiedź 2020-03-30 18:12

    Czy konieczne jest wybranie zaległego urlopu, czy bez wybierania urlopu również mogę kontynuować L4 do porodu?Pytam w razie gdyby pracodawca nie chciał mi udzielić urlopu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • morgot3

    Dodano 2016-10-06 13:18 przez morgot3

    Podwyżka pensji. Ile wyniesie L4 w czasie ciąży?

    Witam,od 21 marca 2016 r. - do 8 września 2016 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim (trzymając 80% wynagrodzenia). Obecnie jestem na miesięcznym urlopie tj. do 10 października 2016 r. Zatrudniona jestem na pełny etat, umowa na czas nieokreślony z pensją 5000 brutto od 1 lipca 2015 r. Właśnie dowie...

  • ciężarówka na wychowawczym

    Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym

    Wychowawczy do 3 miesięcy, a L4 w ciąży

    Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...

  • Ola6

    Dodano 2015-11-01 22:11 przez Ola6

    Wyliczenie chorobowego w ciąży po urlopie macierzyńskim i zaległym urlopie wypoczynkowym

    Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na z...

  • 6Ewelina6

    Dodano 2014-09-20 09:48 przez 6Ewelina6

    Ile maksymalnie można być na zwolnieniu włączając w to ciążę?

    Witam,
    w 2012 roku zaszłam w ciążę i od 2-go miesiąca do końca byłam na L4. Później przeszłam na urlop macierzyński. Po urlopie z powodu choroby byłam na zwolnieniu ok. 180 dni. Termin zwolnienia minął, ale wykorzystuję zaległy urlop.
    Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i po urlopie chciałab...

  • Luiza99

    Dodano 2013-11-09 00:08 przez Luiza99

    Przerwanie wychowawczego w drugiej ciąży i badania okresowe

    Witam,
    w nawiązaniu do poprzednich pytań, zachowując 30-dniowy termin powrotu do pracy po przerwaniu urlopu wychowawczego otrzymałam brak zgody na powrót. Po wystosowaniu kolejnego pisma otrzymałam warunek powrotu - badania okresowe, kontrolne - bez przeciwwskazań.
    Czy pracodawca może nie przerwać m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania