eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Świadczenia rehabilitacyjne a podwyżka w pracy


2020-02-09 20:29 autor: trol55

1 430 odsłon

Świadczenia rehabilitacyjne a podwyżka w pracy

Witam,

podczas mojego pobytu na świadczeniach rehabilitacyjnych w firmie była podwyżka, której nie otrzymałem, bo stwierdziono, że mi się nie należy na świadczeniach po powrocie do pracy nadal nie otrzymałem zaległej podwyżki i nie wiem co dalej robić.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-02-12 06:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Porozmawiać z szefem i przypomnieć mu o podwyżce. W razie braku reakcji pozostaje PIP.

    trol55 skomentował/a odpowiedź 2020-02-12 16:06

    dziękuję.

    trol55 skomentował/a odpowiedź 2020-02-13 13:02

    Witam właśnie dzisiaj rozmawiałem z panią w kadrach i powiedziała mi że mi się nie należy ta podwyżka bo w regulaminie napisane jest że osobą przebywającym na świadczeniach podwyżka nie przysługuje.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • RzeźNick

    Dodano 2018-04-16 11:33 przez RzeźNick

    Wynagrodzenie po wypadku w pracy bez zwolnienia lekarskiego i bez zgody medycyny pracy

    Witam,mam pytanko:Jestem po wypadku w pracy. Protokół był spisany, ZUS uznał zdarzenie jako wypadek w pracy. Dostałem zasiłek po kilku miesiącach. Niestety lekarz, nie dał mi kolejnego zwolnienia L4, a niedługo kończy mi sie umową z pracodawcą, lekarz medycy pracy nie wystawił pozwolenia do pracy na...

  • matkaizona

    Dodano 2016-03-16 12:34 przez matkaizona

    Czy muszę informować Ośrodek Pomocy Społecznej o podwyżce wynagrodzenia w pracy?

    Witam, obecnie moje stałe wynagrodzenie w pracy wynosi 2300 zł netto na 3 osoby. Mąż nie pracuje. Od stycznia 2016 r. wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, na którym pobierałam dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.
    Zgodnie z ustawą po powrocie musiała...

  • Bieszcad

    Dodano 2014-11-12 13:48 przez Bieszcad

    Jestem w ciąży w czasie już będących świadczeń rehabilitacyjnych. Co robić?

    Witam,po skończonych 182 dniach L4. Od lipca przebywam na świadczeniach rehabilitacyjnych przyznanych do końca listopada. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży i nie wiem co mam robić - czy wracać do pracy i wziąć zaległy urlop, potem L4, czy w ZUS-ie powinnam złożyć wniosek dalszy...

  • Anka999

    Dodano 2020-01-21 21:44 przez Anka999

    Podwyżki w zakładzie pracy a powrót do pracy po macierzyńskim

    Witam,sytuacja wygląda następująco - podczas gdy byłam na urlopie macierzyńskim pracownicy w moim dziale dostali podwyżki pensji, a także zostały im zmienione stanowiska pracy z referenta na specjalistę. Trzy miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i do dziś takowej podwyżki nie dos...

  • natalia7778

    Dodano 2021-03-30 19:25 przez natalia7778

    Kwarantanna a wynagrodzenie

    Zaczęłam pracę od 1 marca (początek umowy), od połowy przeszłam na kwarantannę (ze względu na pozytywny wynik mamy). Okazało się, że pracodawca mi powiedział, że nie dostanę wynagrodzenia za czas kwarantanny ze względu na brak opłacania składek w styczniu.
    Dlatego za okres 1.5 tyg. dostałam wypłatę ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania