2018-12-13 15:47 autor: kaska2214
3 208 odsłon
Witam,
przez dwa lata pracuję w jednej firmie, kończy mi się umowa 31.12.2018 roku, która pewnie nie zostanie przedłużona. Jest to praca fizyczna, więc dźwigam różne ciężkie rzeczy.
Niestety złapał mnie w pracy silny ból - opuściłam co niosłam. Przyjechała karetka i pojechałam na SOR, po badaniach dostałam na trzy dni zwolnienia, bo lekarz więcej nie może dać w szpitalu. Zalecił dalsze konsultacje u swojego lekarza. Wiem, że to nie będzie krótkie zwolnienie.
Jak mam załatwić dalsze sprawy z ZUS? Czy dalsze zwolnienia mają być bezpośrednio do nich? Nigdy nie byłam w takiej sytuacji.
Proszę o pomoc.
2018-12-20 21:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-10-24 22:05 przez sweetwhitechocolatefair
Witam,21 września 2017 uległam wypadkowi w pracy (złamanie reki).Umowę o pracę miałam od 1.08.2017 do 31.10.2017. Obecnie jestem na L4 do 3 listopada, po wizycie kontrolnej prawdopodobnie leczenie jeszcze potrwa dłużej. Teraz L4 mam płacone 100% wypadkowe.Moje pytania:1. Czy przysługuje mi w ogóle p...
Dodano 2015-11-20 12:15 przez only87
Witam, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ złamałem nogę w zakładzie pracy. Mam płacone chorobowe w wysokosci 100% wynagrodzenia. 30.11.2015 kończy mi się umowa o pracę, a pracodawca mi jej nie przedłuży. Czy teraz ZUS mi dalej będzie płacił chorobowe? Jeśli tak, to jak długo mogę dosta...
Dodano 2020-07-05 01:43 przez Anekxyz
Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
"W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za...
Dodano 2020-06-15 11:40 przez Siwi1
W dniu 30.04.2020 roku zakończyła się moja umowa z agencją pracy. W ten sam dzień dostałam zwolnienie lekarskie ciągłość zwolnienia do 25.05.2020 (z powodu kręgosłupa). Umowa agencyjna trwała 2 miesiące.
Moje pytanie brzmi czy faktycznie należy mi się zasiłek? Czy należy się od firmy, w której praco...
Dodano 2019-01-12 12:28 przez arielkaf44
Witam,potrzebuję porady. W poniedziałek kończy mi się umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące). Nie zostanie przedłużona. W piątek, czyli w przedostatni dzień pracy dostałam L4 od neurologa na 2 tygodnie do 26.01. Zahaczyłam więc o obecną jeszcze umowę z zakładem pracy.Moje pytanie brzmi: czy będę...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
