eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › W jaki sposób naliczane jest wynagrodzenie w trakcie ogłaszania upadłości pracodawcy?


2018-08-01 08:48 autor: Ajrin

730 odsłon

W jaki sposób naliczane jest wynagrodzenie w trakcie ogłaszania upadłości pracodawcy?

Dzień dobry,

do połowy kwietnie przebywałam na urlopie macierzyńskim. Do 20 sierpnia jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. W kwietniu mój pracodawca złożył dokumenty upadłościowe. I od tego momentu (czyli na urlopie wypoczynkowym nie otrzymuję już wynagrodzenia). Moje wynagrodzenie to podstawa prowizja, tak miałam wypłacane na urlopie macierzyńskim.

Proszę o informację, czy po prawomocnym postanowieniu sądu o ogłoszeniu upadłości firmy otrzymam pieniądze tylko za 3 miesiące? Jeśli pracodawca przypuśćmy ogłosi upadłość w październiku, to w jaki sposób będzie naliczane moje wynagrodzenie (prowizja) skoro o 16 kwietnia wróciłam już do pracy (urlop wypoczynkowy).

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Daga123

    Dodano 2018-06-07 22:28 przez Daga123

    Czy po powrocie z macierzyńskiego należy się podwyżka płacy?

    W trakcie trwania mojego urlopu w związku z urodzeniem dziecka (macierzyński i rodzicielski) w mojej grupie zawodowej miały miejsce podwyżki płac (cały dział). Mnie pominięto ze względu na fakt przebywania na urlopie macierzyńskim.Po skończeniu urlopu macierzyńskiego będę korzystać z zaległego urlop...

  • oszukana pracownica

    Dodano 2018-02-02 23:11 przez oszukana pracownica

    Jak obliczane są zasiłek macierzyński, urlop i L4 po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę?

    Witam,przejęcie firmy nastąpiło z dniem 22.12.2017 na podstawie art. 23 KP, zostałam o tym poinformowana w terminie 30 dni przed przejęciem. Informacja ta zawiera również punkt, że warunki płacy i pracy pozostają bez zmian, nowy pracodawca przejmuje wszystkie zobowiązania pracowników powstałe przed ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-26 12:32 przez konto usunięte

    Podwyżka a równe traktowanie

    Witam, we wrześniu 2015 r. urodziłam dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski (wrzesień 2016) oraz zaległy urlop wypoczynkowy za 2015 r. Do pracy przyszłam 24.10.2016r. W tym samym dniu odbyłam rozmowę z pracodawcą, który (w jej trakcie) poinformował mnie, że zostały przyznane pracow...

  • Milamoja

    Dodano 2014-11-21 01:38 przez Milamoja

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    Witam,w 2012 roku byłam zatrudniona na minimalna krajową. W styczniu 2013 dostałam dużą podwyżkę. W październiku 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie L4. Ponieważ w 2013 roku byłam kilka razy na L4 do wyliczenia chorobowego był wliczony również 2012 rok, co znacznie zaniża mój macierzyński.M...

  • dalby

    Dodano 2014-11-13 22:07 przez dalby

    Sposób naliczania wynagrodzenia na L4 z powodu kolejnej ciąży po urlopie macierzyńskim

    Proszę o pomoc w następującej sprawie: w jaki sposób pracodawca obliczy mi wysokość wynagrodzenia jeśli: od 2013 roku - byłam w ciąży 9 miesięcy na L4, potem na urlopie macierzyńskim rok czasu a teraz na zaległym urlopie wypoczynkowym (drugi miesiąc), a okazało się, że jestem w ciąży i mam L4, które...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania