W listopadzie 2017 r. złożyłam pismo do pracodawcy, że zgłaszam swoją gotowość do pracy po urlopie wychowawczym. W piśmie również poprosiłam o obniżenie etatu do 7/8 do dnia 31 stycznia 2018r. Wtedy byłam już w ciąży o czym również poinformowałam pracodawcę. Wyznaczono mi termin powrotu do pracy na początek grudnia 2017 r.
W grudniu nie wróciłam do pracy, tylko poszłam na dwa dni urlopu i następnie na L4, na którym przebywam do dnia dzisiejszego. Nie podpisałam żadnego aneksu o obniżenie etatu, a pracodawca obniżył mi etat zgodnie z moją prośbą w piśmie.
Pracodawca poinformował mnie, że od 01.02.2018 r. będę miała płatne 100 procent, czyli z etatu pełnego. Po otrzymaniu wypłaty na luty okazało się, że nie został mi przywrócony pełny etat. Co mam zrobić aby przywrócono mi pełny etat?
Proszę o poradę.
2018-03-07 19:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-02-16 22:49 przez k_kachna
Witam, od połowy stycznia 2018 jestem na zwolnieniu 100% płatnym (kod B - ciąża). Do końca marca 2017 pracowałam na stanowisku sprzedawcy na etacie 3/4 (średnie wypłaty 1500 zł-1600 zł) netto. Od kwietnia do końca lipca 2017 byłam na całym etacie (średnie wypłaty 2050 zł netto), 1 sierpnia 2017 podp...
Dodano 2017-12-27 13:41 przez Maria123
Witam,w maju 2016 urodziłam dziecko. Przebywałam 12 miesięcy na urlopie macierzyńskim. Następnie wykorzystałam 2 miesiące zaległego urlopu wypoczynkowego oraz dobrałam 2 miesiące urlopu wychowawczego. Od października wróciłam do pracy na 7/8 etatu. Przepracowałam pełny październik, w listopadzie wzi...
Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408
Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...
Dodano 2020-08-08 16:57 przez Beti19
Witam. Jestem na L4 ciążowym od końca marca. Od kwietnia do czerwca moja firma skorzystała z tarczy. Zmniejszyła pracownikom etaty 80/100. Ja przebywając na zwolnieniu nawet nie wiedziałam o zmniejszeniu mi etatu. Zorientowałam się dopiero po wypłacie, która była dużo niższa.
Od lipca firma powrócił...
Dodano 2020-07-17 22:31 przez konto usunięte
Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca.
Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę pracować jakiś cza...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
15 dni temu, 10:49
20 dni temu, 11:38