Od pierwszego czerwca jestem na L4. Przez 33 dni wynagrodzenie mam od pracodawcy, a później przechodzę na ZUS.
Ile mój pracodawca będzie musiał zapłacić ZUS-u ? Całość jak zawsze, czy tylko jakąś składkę i ile to wynosi?
Chodzi mi o to ile ZUSu zapłaci w przeciągu tych ,33 dni gdy mam wynagrodzenie od niego.
2017-07-07 14:01 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2016-03-20 20:40 przez paulina131395
Witam, jeżeli jestem w ciąży i jestem na pełnym etacie i pójdę na L4, to czy pracodawca opłaca mi składki ZUS? Jeżeli jestem na macierzyńskim, to czy pracodawca mnie nadal oplaca czy już nie? Ile wynosi ZUS w tym roku?
Dodano 2014-11-18 20:26 przez Iwonciasc
Witam,mam pewien problem. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę i prawdopodobnie mój pracodawca nie opłacił mojego ZUS-u za ostatnie miesiące, a dodam, że jestem na L4 (ciąża).Na L4 przebywam od 20.10.2014 i boje się że w momencie, kiedy wypłatę będzie miał przelewać mi ZUS odmówi ze względu ...
Dodano 2017-03-29 14:55 przez michell1310
Witam,w lipcu ubiegłego roku zawiesiłam działalność gospodarczą, w styczniu i lutym tego roku byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na 1/8 etatu. Planuję teraz od 30 marca odwiesić działalność gospodarczą i stąd moje pytanie.Czy jeżeli przez 3 najbliższe miesiące będę opłacała ZUS w najwyższe...
Dodano 2017-02-22 10:53 przez patkak1
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, ale tylko i wyłączenie ze względu na to, że wymusił tą formę zatrudnienia pracodawca, a więc pracuję normalnie jak na etacie, tylko nie mam związanych z tego tytułu zatrudnienia przywilejów typu płatne zwolnienie i urlop. W styczniu minęły 4 lata od roz...
Dodano 2014-09-02 14:19 przez yaboo
Witam,
mam prośbę o poradę dotyczącą płacenia ubezpieczenia chorobowego w ciąży. Sytuacja wygląda następująco:
- prowadzę działalność gospodarczą równo od 2 lat
- niestety do tej pory opłacałam chorobowe od najniższej podstawy - księgowy mnie tak wkopał, ale wiem moja wina powinnam wnikliwiej przej...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49