15.12.2016 podjęłam pracę w biurze na cały etat nie wiedząc, że jestem w 2 miesiącu ciąży. W maju 2017 poszłam na zwolnienie L4, a ZUS nie chce mi wypłacić chorobowego mówiąc mi, że moje zatrudnienie było fikcyjne. Czy ZUS ma takie prawo? Co ja teraz mam zrobić?
Proszę o poradę.
2017-05-30 17:54 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa
Dodano 2016-12-07 18:54 przez Jadzia8888
Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę 3/4 etatu. Jest to druga umowa w tej firmie tym razem na dwa lata, która kończy się w lipcu 2018. Pracodawca zatrudnia troje pracowników z czego jedna z nich jest teraz na urlopie wychowawczym i zatrudnia na jej miejsce dziewczynę na zastępstwo za nią no i ...
Dodano 2016-07-19 13:23 przez ola1508
Witam,pracowałam na umowę o pracę od 02.05.2016 do 31.05.2016. Złożyłam wniosek do ZUS o przyznanie zasiłku chorobowego. Pierwsze zwolnienie miałam od 1.06.2016 do 23.06.2016, nastomiast drugie dostarczyłam od 24.06.2016 do 22.07.2016 i dostałam odpowiedź, że zasiłek mi nie przysługuje, tylko nie wi...
Dodano 2016-01-07 19:59 przez AgnaM
Witam,
bardzo chciałabym prosić o radę, gdyż nie wiem co mam teraz zrobić. Postaram się w skrócie przybliżyć sprawę.
Od niespełna roku pracowałam w firmie na umowę zlecenie (bez opłacanego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), od pewnego czasu starałam się aby moja umowa była zmieniona na umowę o...
Dodano 2017-09-13 22:41 przez baarbara
Witam, jestem w 22. tygodniu ciąży od 20 lipca jestem na chorobowym, 10 sierpnia dostałam wypłatę, ale w tym miesiącu już nie. Firma liczy powyżej 20 pracowników, więc pani w ZUS-e powiedziała mi, że wynagrodzenie wypłaca pracodawca, a on ma problemy finansowe i to nie pierwszy raz. Kiedy pracowałam...
Dodano 2017-08-17 11:17 przez konto usunięte
Witam, jestem w 17. tygodniu ciąży i od 1 czerwca jestem na zwolnieniu lekarskim, dostarczam je do pracodawcy. Dziś byłam w ZUS-ie i okazało się, że nie widnieję u nich, czyli pracodawca zatrudnia więcej jak 20 osób i prawnie on powinien płacić mi za zwolnienia, aczkolwiek tak nie jest, bo nie dosta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49