eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



2017-05-30 16:46 autor: konto usunięte

1 190 odsłon

ZUS a ciąża

15.12.2016 podjęłam pracę w biurze na cały etat nie wiedząc, że jestem w 2 miesiącu ciąży. W maju 2017 poszłam na zwolnienie L4, a ZUS nie chce mi wypłacić chorobowego mówiąc mi, że moje zatrudnienie było fikcyjne. Czy ZUS ma takie prawo? Co ja teraz mam zrobić?

Proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-05-30 17:54 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    ZUS ma prawo odmówić wypłaty świadczenia tylko w uzasadnionych przypadkach. Pytanie brzmi jakie podstawy odmowy świadczenia przedstawił Pani ZUS.
    Jeżeli uważa Pani, że ZUS bezpodstawnie odmówił wypłaty świadczenia, proszę złożyć sprawę do sądu.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jadzia8888

    Dodano 2016-12-07 18:54 przez Jadzia8888

    Umowa o pracę 3/4 etatu a ciąża. Problemowy pracodawca

    Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę 3/4 etatu. Jest to druga umowa w tej firmie tym razem na dwa lata, która kończy się w lipcu 2018. Pracodawca zatrudnia troje pracowników z czego jedna z nich jest teraz na urlopie wychowawczym i zatrudnia na jej miejsce dziewczynę na zastępstwo za nią no i ...

  • ola1508

    Dodano 2016-07-19 13:23 przez ola1508

    Dlaczego mi nie przysługuje zasiłek chorobowy będąc w ciąży?

    Witam,pracowałam na umowę o pracę od 02.05.2016 do 31.05.2016. Złożyłam wniosek do ZUS o przyznanie zasiłku chorobowego. Pierwsze zwolnienie miałam od 1.06.2016 do 23.06.2016, nastomiast drugie dostarczyłam od 24.06.2016 do 22.07.2016 i dostałam odpowiedź, że zasiłek mi nie przysługuje, tylko nie wi...

  • AgnaM

    Dodano 2016-01-07 19:59 przez AgnaM

    Odmowa ZUS-u na wypłatę chorobowego w ciąży

    Witam,
    bardzo chciałabym prosić o radę, gdyż nie wiem co mam teraz zrobić. Postaram się w skrócie przybliżyć sprawę.
    Od niespełna roku pracowałam w firmie na umowę zlecenie (bez opłacanego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), od pewnego czasu starałam się aby moja umowa była zmieniona na umowę o...

  • baarbara

    Dodano 2017-09-13 22:41 przez baarbara

    Pracodawca nie wypłaca chorobowego

    Witam, jestem w 22. tygodniu ciąży od 20 lipca jestem na chorobowym, 10 sierpnia dostałam wypłatę, ale w tym miesiącu już nie. Firma liczy powyżej 20 pracowników, więc pani w ZUS-e powiedziała mi, że wynagrodzenie wypłaca pracodawca, a on ma problemy finansowe i to nie pierwszy raz. Kiedy pracowałam...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-17 11:17 przez konto usunięte

    L4 w ciąży. Co zrobić, jeśli pracodawca nie płaci mi za zwolnienie?

    Witam, jestem w 17. tygodniu ciąży i od 1 czerwca jestem na zwolnieniu lekarskim, dostarczam je do pracodawcy. Dziś byłam w ZUS-ie i okazało się, że nie widnieję u nich, czyli pracodawca zatrudnia więcej jak 20 osób i prawnie on powinien płacić mi za zwolnienia, aczkolwiek tak nie jest, bo nie dosta...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania