eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Dodatek za warunki szkodliwe


2017-02-20 09:15 autor: olazębala90

2 355 odsłon

Dodatek za warunki szkodliwe

Czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych jest obowiązkowy? Do tej pory pracodawca wypłacał taki dodatek, natomiast w związku z złą sytuacją finansową chce go znieść.

Czy jest to zgodne z przepisami?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-27 14:34 autor odpowiedzi: stratos37

    Ze względu na wykonywany rodzaj pracy w kancelarii osoby mają zaklejone okna. Polega to na oklejeniu ich jasną matującą folią (efekt białej szyby ornamentowej), folia ta przepuszcza światło dzienne, ale nie pozwala widzieć co dzieje się na zewnątrz - taki jest wymóg ze względu na rodzaj dokumentacji opracowywanej w kancelarii.

    Brak dostatecznej ilości światła dziennego pracownicy uzupełniają oświetleniem sztucznym. Czy to, że oświetlenie sztuczne jest włączone przez całą zmianę roboczą, pomimo częściowego dopływu oświetlenia naturalnego w pomieszczeniu, upoważnia do zaliczenia tego stanowiska do stanowisk o I stopniu szkodliwości ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-29 13:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zgodnie Art. 35–37 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 664)  składkę na FEP opłaca się za pracowników, którzy    urodzili się po 1948 r. i wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w ustawie o emeryturach pomostowych. W myśl art. 41 ust. 4 pkt 1 Ustawy pomostowej pracodawca jest zobowiązany prowadzić wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
    Jeżeli ne zachodza powyzsze przesłanki to dodatek, który wypłaca pracodawca jest uznaniowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dynia1960

    Dodano 2017-05-03 10:11 przez dynia1960

    Praca w chłodni. Jaki powinienem dostać dodatek za pracę?

    Witam,wykonuję pracę w temperaturze -22 stopni (komory chłodnicze) 2 godziny dziennie.Jaki z tego tytułu powinienem mieć dodatki?Proszę o pomoc.Pozdrawiam

  • anetawezyk

    Dodano 2017-01-18 16:32 przez anetawezyk

    Odzież robocza. Czy można ją przerabiać?

    Witam,pracuję w firmie produkującej chemie gospodarczą oraz kosmetyki (płyny do prania, żele pod prysznic, mydła). Pracownicy muszą zakładać odzież ochronna, czyli koszulkę, fartuch oraz obuwie. Niestety koszulki posiadają ściągacz, który jest pod samą szyję. Wycięłam ten ściągacz, niestety pani od ...

  • SBialas

    Dodano 2017-01-16 09:16 przez SBialas

    Społeczny inspektor BHP - obowiązek czy niekoniecznie?

    Witam,mam takie pytanie. Jestem pracownikiem firmy zatrudniajacej 150 osób, w firmie jest zatrudniony inspektor BHP,  działa Związek Zawodowy "Solidarność" i jak do tej pory był społeczny inspektor BHP. Kadencja obecnego społecznego inspektora skończyła się, a że nie ma kandydata na jego miejsce, bo...

  • Chrisss1

    Dodano 2016-12-06 14:25 przez Chrisss1

    Wypadek niezwiązany z pracą - służba za granicą państwa

    Funkcjonariusz policji w misji za granicą ma zaplanowane służby. Do wypadku i złamania kończyny dochodzi w czasie wolnym od służby. Wypadek uznano za wypadek nie w pracy i niezwiązany z pracą. Jak się ma do tego przebywanie funkcjonariusza poza granicami państwa i moim zdaniem przebywanie w ciągłej ...

  • Artaxx

    Dodano 2016-10-05 08:02 przez Artaxx

    Szkolenie BHP przy umowie zlecenie

    Dzień dobry,kto jest odpowiedzialny za szkolenie BHP i badania okresowe w przypadku umowy zlecenia?Dodam, że chodzi o pracę przy elewacji.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania