eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Różnica poniesionych kosztów przez pracodawcę między 3/4, a 1/1 etatu


2017-02-17 19:53 autor: marta06_18

1 569 odsłon

Różnica poniesionych kosztów przez pracodawcę między 3/4, a 1/1 etatu

Witam,

chciałabym się dowiedzieć jaka jest różnica poniesionych kosztów przez pracodawce przy minimalnym wynagrodzeniu między umowami (3/4- 1500 zł brutto, a 1/1-2000 zł brutto), nie wliczając kosztów wypłaty.

Ile pracodawca musi więcej zapłacić za pracownika?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-18 18:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ponad 100 złotych .

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anusia123

    Dodano 2016-04-09 00:21 przez Anusia123

    Minimalne wynagrodzenie przy pracy na pełny etat

    Chciałabym wiedzieć, czy możliwa jest w ogóle taka sytuacja, że przy umowie o pracę i pracy na cały etat, wynagrodzenie wyniesie mniej niż najniższa krajowa? Bowiem od kwietnia mój zakład pracy przejął nowy pracodawca i zmniejszył on mi stawkę godzinową, którą miałam do tej pory, a też zarabiałam wc...

  • alugaa21

    Dodano 2014-08-12 12:47 przez alugaa21

    Zmiana etatu w ciąży a zasiłek macierzyński

    Witam. Mam pytanie... pracuję w jednej firmie od stycznia 2012 r. Od początku pracowałam na 1/2 etatu. W listopadzie 2013 r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży i szef zmienił mi umowę na cały etat, ale dopiero 15 kwietnia 2014 r. z najniższą krajową. Od 1 czerwca poszłam na L4 i urodziłam 13 lipca....

  • Elusia

    Dodano 2014-06-26 18:23 przez Elusia

    Praca na umowę zlecenie na pełnym etacie. Ile może wynosić wynagrodzenie?

    Mam pytanie związane z umową na zlecenie - cały etat.
    Czy wynagrodzenie może być niższe od najniższej krajowej, czyli 1081 zł, czyli 6,75 na godz.?
    Proszę o odpowiedź.

  • Aks

    Dodano 2022-02-07 18:25 przez Aks

    Polski Ład a wysokość pensji do wypłaty przy zajęciu komorniczym

    Witam.
    Mam umowę o pracę na pełen etat. Pensję mam zajętą przez komornika i zawsze otrzymywałam minimalną krajową, ale pensja za miesiąc grudzień wyniosła około 1770 zł.
    Dział personalny poinformował mnie, że najpierw musieli zapłacić komornikowi, a później pobrać podatek na polski ład. Zdjęcie komo...

  • paulina131395

    Dodano 2017-02-04 20:06 przez paulina131395

    Czy zabiorą mi rentę rodzinną?

    Czy jak podjęłam pracę na pełny etat, mam najniższą krajową na pełny etat i premię mam 1000 zł brutto oraz korzystam z renty rodzinnej, to czy przekroczę dochód czy premia nie będzie mi się liczyć?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców ...

  • O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?

    O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?

    Rada Ministrów zaproponowała wysokość płacy minimalnej na rok 2022 na poziomie 3 000 zł. Propozycja została przekazana do konsultacji społecznych. Proponowana kwota jest wyższa o 200 zł od pensji minimalnej z bieżącego roku ...

  • Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

  • Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

    Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

    W 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania