2017-01-09 12:58 autor: kasik-p
1 346 odsłon
Witam,
właśnie z mężem wróciliśmy z UK. Ja nie mam pracy, opiekuję się 1,5-rocznym dzieckiem. Jak długo muszę być zarejestrowana żeby uzyskać pieniądze będąc na L4, ponieważ chcemy się starać o drugie dziecko?
2017-01-09 16:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-14 17:12 przez konto usunięte
Witam,2 tygodnie temu zatrudniłam się przez agencję pracy (umowa o pracę tymczasową przedłużana co 2-3 tygodnie). Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ze względu, że praca jest ciężka przy linni produkcyjnej, lekarz wystawił mi zwolnienie. Umowa kończy się 18 grudnia. Czy będę miała wypłacany zasiłe...
Dodano 2016-10-04 19:58 przez Elena12
Dzień dobry,pracowałam na umowę zastępstwo do końca czerwca 2016 r. W czerwcu dostarczyłam do zakładu pracy zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Obecnie nie pracuję i dostaję zasiłek chorobowy z ZUS-u przysługujący mi do dnia porodu. Po porodzie zamierzam zarejestrować się w Urzędzie Pracy...
Dodano 2016-01-16 21:49 przez Olelya
Witam serdecznie,
jestem w 6 mies. ciąży i mam umowę o pracę tymczasową z agencją pracy (przedłużaną co 3 miesiące). Umowa kończy się za miesiąc i agencja pracy ma prawo nie przedłużać mi umowę.
Mam kilka pytań: jeżeli pod koniec umowy pójdę na L4 do porodu, to zasiłek mi będzie wypłacał ZUS? Ale j...
Dodano 2015-08-17 11:29 przez mrs.durst
Dzień dobry! Mam pytanie dotyczące ciąży. Od zeszłego listopada pobierałam zasiłek chorobowy, przez cały dozwolony czas tj. bodajże 163 dni. I od tamtej pory byłam bezrobotna. Jeśli podpiszę umowę o pracę z zarobkami pensja 2500 zł do ręki i przepracuję tylko 2 miesiące i zajdę w ciążę, to jakie będ...
Dodano 2017-04-06 17:23 przez Nowa_243
Witam, czy jeśli jestem zatrudniona od 03.04 b.r i wcześniej byłam zarejestrowana w urzędzie pracy i od 19.04 chciałabym pójść na L4 z powodu ciąży, to czy ciągłość ubezpieczenia w UP i u pracodawcy można połączyć żeby iść na płatne zwolnienie? W UP zarejestrowana byłam od 17.03.17-02.03.17.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
