eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaL4 a powrót do pracy


2017-01-04 19:24 autor: Niewiadoma2

1 756 odsłon

L4 a powrót do pracy

Witam,

za tydzień kończy mi się zwolnienie lekarskie wykorzystane w ilości 182 dni. Jestem w ciąży, więc chciałabym dalej iść na zwolnienie, jednak mogę przybywać tylko do 270 dni, a potem do końca ciąży na zasiłku rehabilitacyjnym.

Tego zasiłku wolałabym uniknąć, bo szkoda mi nerwów na chodzenie po ZUS-ach. Co mam zrobić? Pytałam pracodawcę czy mogę pójść na urlop wypoczynkowy żeby było przerwanie zasiłku, ale twierdzi, że muszę mieć badania lekarskie i on jako pracodawca nie pozwoli na to, a czy np. mogę iść na dwa dni urlopu na żądanie i dopiero potem pójść na chorobowe z powodu ciąży? Czy też się będzie liczyło?

Proszę o opisanie dokładnie, jak mam postąpić.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-05 12:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani skorzystać z zaległego urlopu i nie potrzebuje Pani do tego badań lekarskich. Badania są konieczne jeżeli chciała by Pani podjąć pracę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AnniMaa

    Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa

    Jak długo mogę być na zwolnieniu lekarskim z dwóch różnych powodów?

    Witam,
    mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...

  • Jagoda897

    Dodano 2016-10-20 22:39 przez Jagoda897

    Świadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży

    Dzień dobry!
    Bardzo proszę o poradę,ponieważ mam skomplikowaną sytuację.
    Otóż, 15-19 grudnia 2015 r. przebywałam w szpitalu z powodu operacji stopy. Następnie było zwolnienie poszpitalne do 7 lutego. 8 lutego miałam wstawić się do pracy, lecz dostarczyłam kolejne zwolnienie, tym razem ciążowe.
    Nast...

  • Agatka30

    Dodano 2016-07-18 18:39 przez Agatka30

    Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża

    Witam,wykorzystałam zasiłek chorobowy (182 dni) i 3 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego po operacji kolana. Pracuję od 15 dni ale okazało się, że jestem w ciąży.Czy mogę iść na L4?

  • PrzemoPrzemo

    Dodano 2016-05-09 23:26 przez PrzemoPrzemo

    Żona zaszła w ciążę podczas zasiłku rehabilitacyjnego. Kiedy może iść na L4?

    Witam, żona łącznie ze zwolnieniem L4 przebywa od dnia 27.12.2014. Wykorzystała półroczne zwolnienie lekarskie, następnie dostała świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące przedłużone na kolejnej komisji o 8 miesięcy do pełnego roku. Świadczenie kończy się 22 czerwca 2016.Okazało się parę dni temu, ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-11-21 07:37 przez konto usunięte

    L4 w ciąży po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia

    Witam,4.12.2015 jest moim 182 dniem zwolnienia od psychiatry. Od 05.12 chciałabym pójść na zaległy 26-dniowy urlop (jestem w 8. tygodniu ciąży - umowa o pracę kończy mi się miesiąc przed porodem i boję się, że jeśli L4 będzie wcześniej niż przed ukończeniem 3 miesiąca, to nie otrzymam zasiłku macier...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania