eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 w ciąży a sprzedaż placówki


2016-08-09 12:45 autor: Klaudynaaj

1 672 odsłon

L4 w ciąży a sprzedaż placówki

Witam,

obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4.

Mój pracodawca posiada trzy placówki bankowe. Placówka, w której jestem zatrudniona ma być sprzedana innej firmie, ale pozostałe dwie placówki zostają. Mam umowę na czas nieokreślony.

Czy mogę dostać wypowiedzenie umowy, jeśli placówka, w której pracowałam zostanie sprzedana, ale firma nadal będzie funkcjonować.
 
Z góry dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Karolina25011988

    Dodano 2020-04-09 12:21 przez Karolina25011988

    Ciąża i L4

    Witam, jestem zatrudniona na pełen etat na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży, bardzo źle to znoszę. Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli pójdę na L4 a nie będę jeszcze w 12. tygodniu ciąży?

  • ala0113

    Dodano 2015-11-19 13:01 przez ala0113

    Ciąża i L4

    Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i w tym momencie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W pracy muszę przełożyć oprócz L4 zaświadczenie, który to tydzień ciąży. Dodam, że jest to koniec 11. tygodnia, czy pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie umowy, czy jest...

  • gosiek2810

    Dodano 2016-10-27 15:02 przez gosiek2810

    Czy pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie jeśli dostarczę mu zaświadczenie, że jestem w ciąży?

    Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do kwietnia 2017 r., pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nie określony jak powód podając likwidację mojego stanowiska pracy powołując się na ustawę z dnia 13 marca 2003, z zachowaniem trzymiesięczny okresu wypowiedzenia. Czy jeśli w trakcie okre...

  • Monika11

    Dodano 2016-10-17 11:56 przez Monika11

    Czy mogę wycofać się z nowej umowy o pracę gdy dowiem się później, że jestem w ciąży?

    Witam,dostałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie było z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy. Zaczęłam więc szukać nowej pracy i znalazłam ją szybko i podpisałam nową umowę o pracę. Dwa tygodnie później okazało się, że jes...

  • Jaga92

    Dodano 2016-10-12 08:02 przez Jaga92

    Jak to jest z tymi tygodniami ciąży wg prawa?

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na trzeciej umowie na czas określony, następna miała być na czas nieokreślony, ale zaszłam w ciążę i z powodu poronienia zarządzającego trafiłam do szpitala i musiałam pójść na L4. Umowa kończy mi się 1.11.2016 r. Wg ostatniej miesiączki będę wtedy w 15 t5d ciąży, nato...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    W czasie licznych przekształceń własnościowych, aby uchronić pracowników przed „niehumanitarnymi” zwolnieniami z pracy ustawodawca zadbał o to, aby wesprzeć ich w razie zwolnień (czytaj ochronić). Wprowadził nowelizację ...

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania