eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Podstawa chorobowego na L4 w ciąży po macierzyńskim, zaległym urlopie wypoczynkowym i wychowawczym


2016-04-14 14:07 autor: Ola6

4 121 odsłon

Podstawa chorobowego na L4 w ciąży po macierzyńskim, zaległym urlopie wypoczynkowym i wychowawczym

Witam!

Bardzo proszę o odpowiedź.

Od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 - ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia 2015, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Następnie od 11 grudnia do końca lutego na urlopie wychowawczym.

Jestem w drugiej ciąży, od 1 marca przebywam na L4. Jaka podstawa (z jakiego okresu), będzie  stosowana do obliczenia zasiłku chorobowego?

Moja kadrowa twierdzi, że jeśli pomiędzy jednym L4, a drugim nie będzie przerwy pełnych 3 miesięcy, to owszem chorobowe będzie takie samo, jak w pierwszej ciąży. Natomiast w związku z tym, iż po urlopie macierzyńskim od razu poszłam na urlop wypoczynkowy (październik, listopad), to od razu po nim od grudnia do lutego przebywałam na urlopie wychowawczym.

Od marca jestem ponownie na L4, to jest to przerwa pomiędzy zwolnieniami 5 miesięcy i wówczas moje chorobowe jest liczone z dwóch miesięcy, październik, listopad, kiedy byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Twierdzi, że urlop wychowawczy jest tu normalnie wliczany. Kto ma rację?

Bardzo proszę o pomoc, ponieważ każda kadrowa mówi co innego.

Z góry bardzo dziękuję za konkretną odpowiedź!

Bożena

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-18 17:06 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Niezdolność do pracy powstała od 01-03-2016 r.
    Do podstawy przyjmujemy 12 miesięcy: 03-2015 r. do 02-2016 r.. Z podstawy wyłącza się miesiące w których pracownik nie przepracował co najmniej połowy obowiązującego go wymiaru czasu pracy (okres urlopu wypoczynkowego jest traktowany na równi z wykonywaną pracą)
    W Pani przypadku do podstawy wejdzie wynagrodzenie za miesiąc 10.11-2015 r.

    Ola6 skomentował/a odpowiedź 2016-04-18 18:53

    Czyli jednak zasada, że nie ustala się podstawy wymiaru zasiłku na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe mnie nie obejmuje? A urlop wychowawczy jest tu normalnie wliczany w te 3 miesiące, pomimo tego iż nawet gdybym miała zwolnienie chorobowe od np grudnia, a urlop wychowawczy kończyłby mi się w lutym, to i tak podstawa byłaby liczona za październik i grudzień, ponieważ urlopu wychowawczego nie wlicza się do okresu zasiłkowego? Z góry bardzo bardzo dziękuję za profesjonalną odpowiedź:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte

    Jaka będzie wysokość wynagrodzenia z tytułu urlopu macierzyńskiego po urodzeniu drugiego dziecka?

    Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...

  • Ola6

    Dodano 2015-11-01 22:11 przez Ola6

    Wyliczenie chorobowego w ciąży po urlopie macierzyńskim i zaległym urlopie wypoczynkowym

    Witam! Bardzo proszę o odpowiedź - od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia, czyli niecałe 3 miesiące, przebywam na z...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte

    Ciąża na koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...

  • Inga5

    Dodano 2014-09-06 11:05 przez Inga5

    Jaki jest sposób naliczania zasiłku chorobowego?

    Witam,
    jestem nauczycielem. Od 1.09.2013 r. do 31.08.2014 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, podczas którego pracowałam u dotychczasowego pracodawcy na 3/4 etatu. Umowa wygasła z końcem sierpnia. Wróciłam do pracy na swoją starą umowę na czas nieokreślony, ale po tygodniu okazało się,że jestem ...

  • diablica

    Dodano 2014-08-26 22:16 przez diablica

    Chorobowe a zmiana wymiaru czasu pracy

    Witam,
    pracuję w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4), obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Po powrocie do pracy otrzymam podwyżkę i zmieni mi się wymiar czasu pracy na pełny etat. Jestem w zagrożonej ciąży.
    Proszę o informację, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania