eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Koniec umowy a 14-nastka?


2015-11-17 15:23 autor: marzamarza

1 535 odsłon

Koniec umowy a 14-nastka?

Moja umowa wygasa 16.12.2015, nie będę dalej jej przedłużała, aczkolwiek dowiedziałam się, że mogę nie dostać 14-nastki, ponieważ wypłacana jest tylko pracownikom, czyli osobom, które na dzień przelewu mają umowę. Przelew prawdopodobnie będzie między 17-19 grudnia.

Czy jeżeli pójdę na zwolnienie od 15 na ok. tydzień, to dalej będę pracownikiem? Czy już premia tzw. 14-nastka mi się nie należy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-17 22:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu l-4 w dalszym ciągu jest się pracownikiem. Zasady wypłacania 14tki są zapisane w regulaminie. Tam powinna Pani szukać rozwiązania.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • artt

    Dodano 2015-02-18 21:03 przez artt

    Czy należy mi się trzynasta pensja od byłego pracodawcy?

    Od lipca 2005 do maja 2014 byłam zatrudniona w budżetówce (starostwo) - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Od sierpnia 2014 mam nową pracę w sektorze samorządowym (od maja do sierpnia byłam na L4). Czy należy mi się tzw "trzynastka" od byłego pracodawcy?

  • LZW

    Dodano 2014-11-10 21:46 przez LZW

    Przyznanie premii uznaniowej

    Witam,jestem zatrudniony w firmie, gdzie do wynagrodzenia zasadniczego przyznawana jest premia - jak ją nazwano uznaniową - uzależniona od obrotu firmy od każdej doby najmu samochodu zastępczego (firma zajmuje się najmem samochodów zastępczych w ramach AC i OC). Do tej pory premia była wypłacana co ...

  • mazien2

    Dodano 2014-07-01 20:40 przez mazien2

    Czy należy się nagroda jubileuszowa?

    Czy aby dostać jubilata trzeba odrobić ciążowe L4, urlop macierzyński i wychowawczy?

  • beatka1232

    Dodano 2014-02-17 16:46 przez beatka1232

    trzynasta pensja

    Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia dzisiejszego. Czy nal...

  • Alicja456

    Dodano 2017-07-26 19:00 przez Alicja456

    Czy zwolnienie lekarskie wystawione przez szpital zaliczyć można do leczenia szpitalnego?

    Przebywałam w szpitalu z tytułu zabiegu związanego z cieśnią nadgarstka (praca przy komputerze) w dniach 26-28.04.2017 r. W dn. 28.04.2017 r. zostałam wypisana ze szpitala i otrzymałam zwolnienie lekarskie od dnia 26.04.2017 do 28.05.2017 r. W czasie zwolnienia 3 razy udałam się do szpitala celem ko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania