eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Druga ciąża podczas zasiłku chorobowego


2015-11-17 12:46 autor: katie

1 505 odsłon

Druga ciąża podczas zasiłku chorobowego

Witam,

w październiku tego roku skończył mi się macierzyński 52 dni. Od 13.11.2015 wiem, że jestem w kolejnej ciąży. Zupełnie nie wiem, co mam teraz zrobić. Firma jakiś czas temu ogłosiła niewypłacalność, ale do dnia dzisiejszego nie ogłosiła upadłości spółki. Świadczenia przeszły na ZUS.

- Posiadam: umowa na czas określony do końca 2016, przepracowałam 8 miesięcy przed ciążą.
- Przebywałam na L4 od kwietnia do października 2015
- Macierzyński miałam od 30 października 2014 do 28 października 2015

Pytania brzmią:

1. Obecnie jestem na 28-dniowym chorobowym od innego specjalisty. Czy muszę chociaż na jeden dzień ("urlop na żądanie" ponieważ nikt mi nie udzieli normalnego urlopu, gdyż prezesi są zatrzymani do wyjaśnienia, nikt nie odbiera tel.), wrócić niby do pracy aby mieć wypłacane dalej, jak wcześniej świadczenie (będąc w ciąży i późniejszy macierzyński)? Czy nieprzerwanie kontynuować L4 z kodem B bez potrzeby wracania na jeden dzień do pracy?

2. Czy świadczenie będzie nadal wypłacane takie jak w pierwszej ciąży, czy coś się zmienia z uwagi na nowe przepisy? Nadal jestem zatrudniona w tej firmie i czy te świadczenie będzie na nowo obliczane (z 12 miesięcy), tak jak wtedy tylko z 7 miesięcy?

3. Jak w ogóle może to potraktować ZUS, bo wiem z doświadczenia, że są z nimi jaja. Jedną sprawę w sądzie o zasiłek macierzyński już z nimi wygrałam stąd pytania aby się przygotowywać do ewentualnej rocznej batalii. 

Bardzo proszę o pomoc i radę.

Pytanie zaktualizowano 2015-11-17 13:25

Tekst poprawiony Literówki--- Witam. W Październiku tego roku skończył mi się macierzyński 52 dni od 13.11.2015 wiem,że jestem w kolejnej ciąży zupełnie nie wiem co mam teraz zrobić, Firma jakiś czas temu ogłosiła niewypłacalność ale do dnia dzisiejszego nie ogłosiła upadłości spółki. Świadczenia przeszły na ZUS.
Posiadam: Umowa na czas określony do końca 2016--- Przepracowałam 8 m przed ciążą.Przebywałam na L4 od kwietnia do października 2015Macierzyński od 30 października 2014 do 28 października 2015
Pytania brzmią: 1.Obecnie jestem na 28 dniowym chorobowym od innego specjalisty czy muszę chociaż na jeden dzień ("urlop na żądanie" ponieważ nikt mi nie udzieli normalnego urlopu, gdyż Prezesi są zatrzymani do wyjaśnienia, nikt nie odbiera tel) wrócić niby do pracy aby mieć wypłacane dalej jak wcześniej świadczenie (bd w ciąży i późniejszy macierzyński) czy nie przerwalnie kontynuować l4  z kodem B bez potrzeby wracania na jeden dzień do pracy.2. Czy świadczenie bd nadal wypłacane takie jak w 1 ciąży czy coś się zmienia z uwagi na nowe przepisy?. Nadal jestem zatrudniona w tej Firmie i czy te świadczenie bd na nowo obliczane (z 12m) tak jak wtedy tylko z 7 m. 3.Jak w ogóle może to potraktować ZUS bo wiem z doświadczenia,że są z nimi jaja.Jedną sprawę w sądzie o zasiłek macierzyński już z nimi wygrałam stąd pytania aby się przygotować do ewentualnej rocznej batalii. Bardzo proszę o pomoc i radę.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • stacha

    Dodano 2014-12-22 17:17 przez stacha

    Umowa na czas określony i ciąża. Ile wyniesie zasiłek chorobowy?

    Od września pracowałam na 3-miesięcznym stażu z urzędu pracy (od pracodawcy miałam umowę na 3- miesięczny okres próbny).Od grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 10 lat. Ile czasu muszę przepracować będąc w ciąży aby dostać macierzyński i ile będę otrzymywać na zwolnieniu?

  • ulka83

    Dodano 2014-12-12 14:45 przez ulka83

    Zwolnienie chorobowe ciążowe a dwie umowy o pracę

    Witam,wróciłam z urlopu wychowawczego do pracy. Dodatkowo podjęłam pracę na pół etatu z umową na czas określony 1 roku. Przepracowałam w obu firmach 8 dni roboczych.Okazało się, że moja ciąża jest zagrożona i dostałam L4. Bardzo możliwe, że do końca ciąży będę już na zwolnieniu.Proszę o informację, ...

  • Olcza11

    Dodano 2021-05-24 16:52 przez Olcza11

    Wysokość wynagrodzenia na L4 w ciąży i macierzyńskim

    Witam, w przyszłym miesiącu mam otrzymać awans - okres próbny 4 miesiące (aneks do umowy wraz ze zmianą wysokości wynagrodzenia oraz etatem) w firmie pracuje 1.5 roku. Ze względów zdrowotnych staram się o dziecko i niestety nie mogę odłożyć tego na później.
    Moje pytanie brzmi: w jaki sposób będzie n...

  • elwirka_m

    Dodano 2016-02-25 15:55 przez elwirka_m

    L4 kod B po urlopie macierzyńskim a wynagrodzenie

    Witam, dnia 04.02.2016 r. skończył mi się macierzyński. Od tego samego dnia przebywam na L4 z powodu drugiej ciąży. Jakie powinnam otrzymać wynagrodzenie za zasiłek chorobowy a jakie z tytułu macierzyńskiego?Dodam tylko, że poprzednio otrzymałam większe wynagrodzenie (średnia z ostatnich 12 m-cy - s...

  • Sabina57995

    Dodano 2015-11-09 13:15 przez Sabina57995

    Zwolnienie L4 w ciąży

    Witam!Jestem zatrudniona od 01.09.2015 r. na 3/4 etatu na najniższej krajowej. Obecnie jestem w 7. miesiącu ciąży, mój lekarz prowadzący powiedział na ostatniej wizycie, że lepiej będzie jeśli od następnej wizyty, czyli 10.12.2015 pójdę na L4 (zależało mi aby pracować do końca ciąży ale mój stan nie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania