eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZUS Z-10. Jak go wypełnić?


2015-08-03 18:11 autor: krizz666

79 251 odsłon

ZUS Z-10. Jak go wypełnić?

Mam pytanie: przyszedł mi ZUS, druk Z-10 i mam problem: jak wypełnić punkt 5/e:
mam zawartą umowę o pracę........jeśli umowa była od 16.06.2014-08.07.2015, a ja od 08.07.2015 przebywam na chorobowym?

Proszę o poradę, bo nie wiem co robić.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-03 19:35 autor odpowiedzi: konto usunięte

    W tej pozycji należy wpisać "nie"

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-03 19:39 autor odpowiedzi: krizz666

    dlaczego?
    krizz666 zaktualizował/a odpowiedź 2015-08-03 19:55
    czy jak wpiszą "nie" to zasiłek będzie otrzymany?

    Oceń odpowiedź 2 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-03 21:43 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jak zostanie wpisane "nie" tym bardziej zasiłek po ustaniu zatrudnienia zostanie wypłacony.

    Jeżeli natomiast zostanie wpisane "tak" należy podać zatrunienie w którym Pan pozostaje podczas pobierania zasiłku chorobowego. A takie zatrudnienie ustało i w związku z tym przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia.

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-03 22:29 autor odpowiedzi: krizz666

    ok,to tak napiszę jak Pani radzi,aha a orientuje sie Pani w jakiej kwocie ten zasiłek jest?czy to nie jest liczone od średniej z trzech miesięcy?

    Renata Naworol CS i-BHP skomentował/a odpowiedź 2015-08-03 22:48

    zasiłek to 80% wynagrodzenia wyliczonego z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc w którym pojawiło się L4

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-03 22:50 autor odpowiedzi: krizz666

    ok,dziękuję za wiadomość !Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-13 18:58 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A ja mam trochę podobną sytuację, tylko że: podaję zapis z rozwiązania umowy: "w okresie od 30 09 2015 do 14 10 2015 kieruję Pana na urlop wypoczynkowy (...)", a potem "(...) od 15 10 2015 do 17 10 2015 zwalniam z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." 
    Mam zwolnienie lekarskie od dzisiaj, tj. 13 10 2015 do 20 10 2015. Czyli łączy się tutaj czas, kiedy jestem na umowie i czas już po umowie. 
    Moje pytanie: jak wpisać w takiej sytuacji?

    Oceń odpowiedź 4 6

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-10-13 19:05 autor odpowiedzi: krizz666

    ja nie wiem,sam sie pytam;),ale proszę spytać się eksperta;)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-06-02 18:55 autor odpowiedzi: konto usunięte

    ZUS Z-10 wypelniamy za okres po ustaniu zatrudnienia, a co za tym idzie należy ująć stan faktyczny od 18.10.2015r. tj. od daty której juz nie pozostajemy w zatrudnieniu.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-06-17 20:16 autor odpowiedzi: lobo

    Umowa została rozwiązana z dniem 18 kwietnia. Zasiłek chorobowy za okres  od 19 kwietnia do 7 maja. Następna umowa o pracę zawarta od 11 maja. Co wpisać w pkt 5e, gdy wypełniam ZUS Z-10 w czerwcu?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Katarzyna.Nowa

    Dodano 2015-04-28 22:28 przez Katarzyna.Nowa

    Zwolnienie L4 a koniec umowy

    Witam,
    30  czerwca kończy mi się roczna umowa (umowa była podpisana na czas określony). Na połowę 17 czerwca mam zaplanowana operację. Z tego co powiedział lekarz, to po operacji dostanę miesiąc zwolnienia, ale  możliwe, że później trzeba będzie to przedłużyć nawet o dwa miesiące.
    W związku z tym ma...

  • MetMag

    Dodano 2018-06-26 21:08 przez MetMag

    Druk Z-10, pkt. 5

    Witam,mam pytanie odnośnie punku 5). Byłam zatrudniona w dwóch miejscach od 25.01.2018. W jednej firmie na umowę zlecenie, w drugiej na umowę o pracę.Od 26 kwietnia jestem na L4. W miejscu, gdzie miałam umowę zlecenie nie przedlużono mi jej. Czy jeżeli nadal mam umowę o pracę (ale jestem na zwolnien...

  • rosiczka2

    Dodano 2016-07-02 13:51 przez rosiczka2

    Chorobowe po ustaniu zatrudnienia

    Witam,jakie dokumenty będą potrzebne do naliczenia chorobowego po ustaniu zatrudnienia?Ostatnie zatrudnienie było w nowym zakładzie pracy na okresie próbnym, czyli na trzy miesiące. Po tym okresie nie przedłużono zatrudnienia.Osoba ta obecnie przebywa w szpitalu i leczenie będzie trwało ponad 30 dni...

  • qwe_09

    Dodano 2016-05-27 10:15 przez qwe_09

    Wypełnienie druku ZUS Z-10 - punkt 5

    Witam seredecznie,mam problem z punktem 5, gdyż w jego nagłówku jest pytanie o kontynuację lub o podjęcie innej działalności zarobkowej. I tutaj pojawia się pytanie, o to co mam zaznaczyć lub czy nie zaznaczyć nic, ponieważ ani nie kontynuuję, ani nie podjąłem innej działalności zarobkowej. Z góry d...

  • Dorota090190

    Dodano 2016-08-02 08:51 przez Dorota090190

    Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę?

    Witam,miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ZUS Z-10 i świadec...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania