Chorobowe w ciąży

• EKSPERT

  2015-07-06 18:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli był to staz z PUP to nie była odprowadzana składka chorobowa, więc zasiłek nalezy się Pani po miesiącu pracy. Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Po tym czasie zasiłek chorobowy do porodu wypłaca ZUS. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa powinna zostać przedłuzona do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-03-16 10:52 przez Madzik0709

  Koniec umowy a ciąża

  Witam,od 1 czerwca do 30 listopada 2017 byłam na stażu, od 6 grudnia 2017 dostałam umowę na 4 miesiące do 5 kwietnia 2018. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży, pracodawca nie przedłuży mi umowy do porodu, bo na dzień 5 kwietnia nie będę w 3. miesiącu. Mówi żebym szła na zwolnienie, wtedy ZUS mnie prz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-16 22:24 przez kingula1

  Kto wypłaca L4?

  Witam,mam umowę o pracę na czas określony od 15 kwietnia do 15 września. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Dostalam od dziś L4.Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i czy należy mi się płatne L4 i macierzyński? Kto mi będzie płacił za L4?Zaznaczam, że mój pracodawca ma zatrudnionych więce...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-04 13:52 przez Maria809

  L4 z powodu ciąży na początku umowy o pracę

  Witam,
  jestem obecnie na stażu, który kończy mi się 30 września. Od 1 października do 31 grudnia pracodawca zobowiązał się mnie zatrudnić po ukończeniu stażu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale wizyta potwierdzająca u lekarza dopiero przede mną.
  W związku z tym, jeśli z dniem 1 paździ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-24 10:29 przez MartaDe

  L4 w ciąży. Kto wypłaca?

  Witam, mam pytanie odnośnie zwolnienia w ciąży. Jeśli jestem zatrudniona w przedsiębiorstwie, w którym jest zatrudnionych mniej niż 20 pracowników, to kto wypłaca świadczenie chorobowe? Od samego początku ZUS czy przez pierwsze 33 dni pracodawca? Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-11 12:52 przez Alischa

  Ciąża na urlopie wychowawczym a badania okresowe do pracy

  Witam,bardzo proszę o pomoc! Od kilku lat jestem zatrudniona w tej samej firmie - mam umowę na czas nieokreślony. Byłam na urlopie wychowawczym, ale przerwałam, gdyż okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się ważność badań okresowych w pracy, więc pracodawca mnie wysłał...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.