eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Planowanie ciąży a bliski koniec umowy na czas określony


2015-05-16 15:05 autor: alexiss

2 606 odsłon

Planowanie ciąży a bliski koniec umowy na czas określony

Od lutego do sierpnia mam umowę na czas określony jako nauczyciel.

Zastanawiam się czy w każdym momencie do wygaśnięcia umowy mogę zajść w ciążę żeby mieć dalej płacone do porodu, a po porodzie przez rok ZUS?

Czy muszę do końca sierpnia być w 3 miesiącu ciąży?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-16 20:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest to umowa na czas okreslony, to w dniu zakończenia umowy należy być co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Tylko w takim prezypadku pracodawca ma obowiązek przedłuzyć umowę do porodu. Nie może to być umowa tymczasowa lub na zastępstwo.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-17 18:38 autor odpowiedzi: MBTW

    Witam,
    Mam probem tego typu, gdyż mam umowe na rok. Z dniem 02.06.2015 wygasa, a stało się tak, że zaszłam w ciąże i nie jestem w 10 tyg, żeby umowa z mocy prawa została przedłużona do dnia porodu. Wiem, że niedługo przed końcem umowy Idę na L4. 
    I teraz pada pytanie jak długo w takiej sytuacji mogę ciągnąć L4? i czy w tym czasie mam pełne prawa do korzystania z służby zdrowia na kase chorych? Bo to że ani urlop macierzyński ani zasiłek macierzyński w takiej sytuacji mi nie przysługuje to już wiem.

    Pozdrawiam i licze na szybką odpowiedź

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-17 21:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu może Pani byc nieprzerwanie do porodu.

    Vita skomentował/a odpowiedź 2015-07-07 14:23

    Witam, Jestem obecnie w piątym tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony do końca czerwca 2016 r., planowany termin porodu jest na przełomie lutego/ marca 2016 r. Mam pytanie co do urlopu macierzyńskiego - bo umowa będzie się kończyć mniej więcej w 3 miesiącu trwania urlopu macierzyńskiego. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę jeżeli chce skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego czy jest to tylko jego dobra wola? Pozdrawiam

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Izabela151

    Dodano 2017-07-04 19:44 przez Izabela151

    Ciąża a umowa na czas określony. Zasiłek macierzyński i chorobowy

    Proszę o informacje, czy dobrze rozumiem. Mam umowę na czas określony, ale jeżeli zajdę w ciążę w czasie jej trwania i pójdę na zwolnienie to przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu i wynagrodzenie 100%, a jeżeli urodzę po zakończeniu umowy to przysługuje mi roczny macierzyński 80% podstawy wyna...

  • m-jablonska94

    Dodano 2017-05-26 14:14 przez m-jablonska94

    Czy dostanę zasiłek macierzyński/wychowawczy?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony i jest to druga tego typu umowa. Kończy się ona 30.06.2017, a teraz (26.06.2017) jestem w 1-1,5 miesiącu ciąży.Czy będzie przysługiwał mi jakiś zasiłek i jak będzie wyglądała sprawa L4, które muszę wziąć ze względu na rodzaj wykonywanej pracy?

  • kinia0

    Dodano 2017-02-28 18:30 przez kinia0

    Ciąża a umowa o pracę na rok

    Witam,planuję swoją pierwszą ciążę i w związku z tym mam pytania odnośnie umowy o pracę. Z dniem 01.03.2017 dostanę umowę o pracę na rok, planuję teraz starać się o dziecko. 1. Jeśli urodzę przed końcem umowy, to jakie zasiłki, urlopy mi się należą?2. Jeśli urodzę po zakończeniu umowy, to z dniem po...

  • Wiolar79

    Dodano 2020-04-21 01:19 przez Wiolar79

    Jestem w ciąży a kończy mi się umowa na czas określony. Co zrobić, iść na L4?

    Dzień dobry,obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, pracodawca jeszcze o niczym niewie bo w chwili obecnej przebywam na opiece płatnej na moje dziecko do 8 lat z powodu koronawirusa. Za 5 dni wracam do pracy czyli 25 kwietnia, posiadam umowę o pracę na czas określony która kończy mi się z dniem 30 kwiet...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-07-16 18:10 przez konto usunięte

    Koniec umowy. Nauczyciel w ciąży

    Witam,jako nauczyciel mam umowę na czas określony (tj. d 31.08). W ubiegłym roku szkolnym miałam cały etat, a od września mam mieć przedłużoną umowę, lecz ze względu na mniejszą liczbę godzin - tylko pół etatu. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, nie wiem jeszcze dokładnie, w którym tygodni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska

    Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska

    Rozpatrzmy następujący przypadek: nauczycielka 1 września 2008 r. osiągnie 20 lat stażu pedagogicznego i 34 lata stażu pracy ogólnego. Czy rozwiązanie umowy o pracę w związku z wcześniejszą emeryturą może nastąpić 31 sierpnia 2008 ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania