2014-12-30 10:48 autor: aszosta
2 138 odsłon
Dzień dobry,
bardzo proszę o pomoc w ustaleniu czy prawidłowo została naliczona kwota wolna od potrąceń. Pracuję na 3/4 etatu, moje wynagrodzenie brutto za listopad wynosiło 2226 zł.
Moje wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika na podstawie tytułu wykonawczego na pokrycie innych świadczeń niż alimentacyjne. Tak więc na konto komornika została przekazana kwota 810,98 zł, a ja otrzymałam 810,96 zł. Zwróciłam się z prośbą do pracodawcy o przekazanie informacji o sposobie wyliczeń kwoty wolnej od potraceń ale niestety nie otrzymałam odpowiedzi, dlatego też proszę Państwa o pomoc.
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-04-28 17:46 przez xpgg1
Witam,
od 13 kwietnia wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem zatrudniona na 3/4 etatu.
Czy komornik za przepracowanie połowy miesiąca może mi coś potrącić z tak niskiego wynagrodzenia, jeżeli kwota wolna od potrąceń, to 980 na 3/4 etatu, a ja zarobie mniej?
Dodano 2014-04-04 15:55 przez pery70
Ile może zabrać komornik, kiedy zarabiam 2200 zł brutto?
Dodano 2013-02-12 19:03 przez Monia2601
Mam zajęte przez komornika konto bankowe, na które wpływa wynagrodzenie za pracę i alimenty na dziecko. Do tej pory nie było problemu z wypłatami w banku, ale ostatnio bank przesłał wszystkie moje pieniądze do komornika pozostawiając mnie bez jakichkolwiek środków do życia i jak się okazało ten sam ...
Dodano 2013-02-01 18:48 przez aluśkak
Ile może zająć komornik z najniższej krajowej?
Dodano 2014-11-24 09:01 przez Aga8555
Witam, mam ofertę pracy na 3/4 etatu, ale podobno moje wynagrodzenie ma wychodzić minimalną krajową? Czy komornik może mi zająć pensję, czy muszę mieć cały etat i minimalną krajową? Czy tylko ważny jest dochód?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara
Coraz więcej Polaków boryka się z problemem zadłużenia. Z danych KRD wynika, że długi ma już prawie 2,4 mln osób. Często są one windykowane z wynagrodzeń. Pracodawca nie ochroni pracownika przed windykacją, bo musi zastosować się do ...
Kwota wolna od potrąceń w 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia 2021 roku wzrosła o 200 zł brutto płaca minimalna. O tą samą kwotę wzrosła także do poziomu 2 800 zł brutto kwota wolna od potrąceń. Zajmujący wynagrodzenie komornik musi więc zostawić do dyspozycji dłużnika około 2 ...
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
Potrąceń z wynagrodzenia pracownika dokonywać można tylko na podstawie i w granicach przepisów określonych w Ustawie kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., (Dz.U.2019 poz. 1040) (dalej: kodeks pracy) w przeciwnym razie Twój pracownik może ...
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę jest rodzajem egzekucji świadczeń pieniężnych. Postępowanie pracodawcy jasno wynika z przepisów kodeksu postępowania cywilnego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
