2014-12-29 10:53 autor: bibolok
1 211 odsłon
Pracowałam za granicą 5 miesięcy na 3/4 etatu. Licząc /- pracowałam ok. 160 dni, a z przeliczenia etatu wychodzi 114 (wszystko mam udokumentowane). Teraz pracuję w Polsce na umowę. Łącznie będę mieć ponad 380 dni (licząc te 114 zagraniczne), a zatem mam przepracowany okres potrzebny do uzyskania zasiłku.
Czy dobrze myślę licząc w ten sposób? Czy UP jakoś inaczej liczy? Mam wszystkie dokumenty, również zagraniczne i dodam, że pracując na część etatu miałam wynagrodzenie wyższe niż minimalne (polskie jak i zagraniczne).
Dodano 2014-11-05 11:17 przez maddie81
Mam przepracowane 10 miesięcy w Hiszpanii, później urodziłam dziecko i od trzech lat przebywam znowu w Polsce. W Hiszpanii nie pobierałam żadnych świadczeń.
Mam pytanie: czy te miesiące sprzed 3 lat będą liczyły mi się w Polsce do zasiłku dla bezrobotnych? Jeśli teraz podjęłabym pracę na trzy miesi...
Dodano 2014-09-30 15:49 przez kikakama
Witam,
od 5 lat pracuję w przedszkolu. Od 2 lat na 3/4 etatu umowa na czas nieokreślony. W czerwcu 2013 r. szefowa podniosła mi stawkę do 1600 brutto. W lipcu poszłam na zwolnienie chorobowe (ciąża - do rozwiązania na zwolnieniu).
W styczniu 2014 dostałam aneks do umowy szefowa podniosła mi stawkę d...
Dodano 2015-08-06 00:22 przez Mariolcia1987
Witam, czy jeśli mam umowę na 3/4 etatu i na umowie jest najniższa krajowa 1750 zł, to czy wszystkie składki będą odpowiednio odprowadzane i czy potem dostanę zasiłek z PUP? I drugie pytanie: ile wynosiła by mnie moja pensja netto? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-01-25 16:06 przez emyka1
Witam,miałam umowę na 3/4 etatu. Umowa wygasła z dniem porodu. Jestem na zasiłku macierzyńskim, który płaci mi ZUS. Zasiłek przysługuje mi do 05.03.2015. Czy mogę się starać o kuroniówkę? Czy będzie mi przysługiwała? Wspomnę, że pracowałam w firmie 2 lata.Proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-10-17 20:33 przez iwonka66
Witam,pracuję w firmie ponad 10 lat. Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Czy może to zrobić z miesiąca na miesiąc?Czy mam prawo odmówić, i co wtedy? Jeżeli warunki mi nie odpowiadają, to jak sama się zwolnię, to czy przysługuje mi zasiłek, czy lepiej podpisac zwolnienie za porozumieniem stron?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca nie zawsze rozlicza w polskim PIT zagraniczne dochody
Polski przedsiębiorca jest obowiązany rozliczyć się z fiskusem od całości swoich dochodów, włącznie z tymi osiągniętymi poza granicami RP. Czy zawsze jednak dochody spoza granic RP będą łączone z dochodami z działalności ...
Konsekwencje Konwencji MLI: kto rozliczy dochody zagraniczne?
Z początkiem 2019 r. Polacy, którzy mają w Polsce rodzinę, ale pracują i zarabiają wyłącznie za granicą, będą musieli rozliczać się także z rodzimym fiskusem. Jest to konsekwencja przepisów, które weszły w życie 1 lipca 2018 r ...
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
Podatnik mający w Polsce nieograniczony obowiązek podatkowy, wykonujący tutaj pracę najemną na rzecz belgijskiego pracodawcy, podatek od tak uzyskanego wynagrodzenia rozlicza wyłącznie w Polsce. W tym celu powinien złożyć PIT-36 - uznał ...
Opodatkowanie PIT w Polsce dochodów zagranicznych
Polacy pracujący na tzw. etacie za granicą powinni pamiętać, że z reguły z tak zarobionych pieniędzy powinni się rozliczyć także w Polsce. Podatek od nich nie jest wprawdzie na ogół tak wysoki, jak danina od dochodów krajowych, niemniej ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
