2014-12-05 11:53 autor: Ogrodniczka
1 084 odsłon
Z tego co wiem, to w listopadzie odbyło się pierwsze czytanie ustawy o zmianie ustawy itd. Jak długo to może potrwać zanim ta ustawa rzeczywiście wejdzie w życie?
Dodano 2014-12-04 17:28 przez mongol
Witam, od dwóch lat pracuję na pół etatu, a od listopada tego roku mam na cały etat i w związku z tym mam pytanie, jak długo muszę pracować na cały etat aby należalo mi się chorobowe w ciąży płatne z całego etatu, a później macierzyński też płatny z całego etatu? Jak to jest wyliczane?Z góry dziękuj...
Dodano 2014-12-02 13:34 przez askaxx25
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję na umowę zlecenie. Wynagrodzenie netto wynosi 600 zł. Pracodawca zgodził się pójść mi na rękę i zawrzeć ze mną umowę o pracę.
Kiedy najpóźniej powinniśmy podpisać taką umowę abym mogła otrzymać zasiłek macierzyński? Przewidywany termin poro...
Dodano 2014-12-02 11:38 przez magdalena__j
Witam serdecznie,bardzo proszę o udzielenie mi informacji dotyczącej wysokości zasiłku chorobowego, a później zasiłku macierzyńskiego. 02.09.2014 roku zakończył mi się urlop rodzicielski, następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy -2,5 miesiąca kalendarzowego. Podczas urlopu wypoczynkowego d...
Dodano 2014-11-29 14:17 przez Alealeksandra
Witam, w chwili obecnej jestem na urlopie macierzyńskim płatnym 80%. Umowa na czas nieokreślony. Planujemy drugie dziecko tuż po macierzyńskim. Jednak przez okres zwolnienia w ciąży i urlopu macierzyńskiego mam strącaną pożyczkę z pracy na remont mieszkania.Zatem, czy zachodząc w drugą ciążę moja wy...
Dodano 2014-12-12 13:14 przez Katarzyna3011
Witam,podjęłam pracę u kuzyna 1 września b.r. na czas określony do 30 listopada b.r. Od 15 września przebywam na L4, ponieważ ciąża była zagrożona przedwczesnym porodem. Jak będzie wyglądać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Czy ktoś pomoże?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...
Od 1 stycznia zmiany w zasiłku chorobowym
Od 1 stycznia 2011 r. pracownik, który ukończył 50. rok życia, otrzyma miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49