SPONSOR KATEGORII:
Dzień dobry,
chciałabym prosić o informację w następującym temacie.
Pracuję już 15 lat, przez ostatnie 5 lat prowadziłam działalność gospodarczą, od 2 miesięcy jestem zatrudniona na cały etat na czas nieokreślony. Jeżeli jestem w 1,5 miesiącu ciąży i niestety ze względu na jej przebieg prawdopodobnie będę musiała leżeć. To jak wygląda moja sytuacja?
1. Czy jeżeli pracodawca dowie się, że jestem w ciąży może mnie zwolnić - to 7 tydzień?
2. Jeżeli dotrwam do 13. tygodnia i wtedy pójdę na zwolnienie, to ile procent mojej płacy będę otrzymywać i przez jaki okres? Czy do dnia porodu? Gdyby okazało się iż takie są wskazania lekarza i nie mogę wrócić do pracy?
3. Co po urodzeniu dziecka, to czy należy mi się urlop macierzyński i jak długo i jaką kwotę w stosunku do otrzymywanej pensji z etatu otrzymuje się w tych okresach?
Bardzo proszę o odpowiedź, dla mnie te informacje są bardzo ważne, ponieważ jestem "jedynym żywicielem rodziny".
Z góry dziękuję.
2014-10-01 13:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
1.Pracodawca nie może Panią zwolnić
2. Zasiłek chorobowy będzie w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia do czasu porodu.
Po urodzeniu dostanie Pani urlop macierzyński przez 52 tygodnie. Może być opłacany w proporcjach 100%-60% (macierzyński-rodzicielski) lub 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-01-31 15:32 przez mamatata2
Witam,
jestem zatrudniona u pracodawcy od 1999 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę to ok. 2800 brutto. Ponadto, od 2009 roku otrzymywałam dodatek do wynagrodzenia na okres do 31.12.2013r. w wysokości 1900 brutto oraz wynagrodzenie uzupełniające (obecnie d...
Dodano 2015-11-23 21:44 przez bawolek
Proszę o pomoc, ponieważ nic z tych przepisów nie rozumiem a wierze w to, że są tu kobiety bogatsze o doświadczenia związane z zasiłkiem macierzyńskim itp. Jestem pracownikiem administracji. Od września 2014 roku przez 3 miesiące byłam na stażu po czym na kolejne 3 miesiące miałam umowę (następne mi...
Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow
Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...
Dodano 2015-05-29 13:40 przez marlek
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się z dniem 30.06.2015 r. Jestem w drugiej ciąży i chciałabym od razu przejść na L4 ciążowe. Po rocznym urlopie macierzyńskim przeszłam od razu na wychowawczy.Moje pytania:1. Czy na drugie dziecko również mogę skorzystać z rocznego macier...
Dodano 2015-04-16 11:04 przez magdas5
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Otrzymuję netto minimalne wynagrodzenie 1 286,16 zł/mies. Ile zatem będzie wynosił mój zasiłek chorobowy (jeśli poszłabym na L4) i macierzyński po urodzeniu dziecka?Bardzo dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Kiedy PIT z ZUS nie trzeba rozliczać samodzielnie?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał kilka milionów formularzy PIT do osób, które w ubiegłym roku chociaż raz pobrały świadczenie z ZUS-u, np. emeryturę, rentę lub zasiłek. W województwie śląskim deklarację otrzymało około ...
PIT z ZUS - co trzeba o nim wiedzieć. Czy PIT z ZUS należy rozliczyć w US?
Do końca lutego ZUS zakończy wysyłkę PITów do świadczeniobiorców. Otrzymają go zarówno emeryci, renciści, jak i osoby pobierające zasiłki chorobowe, macierzyńskie czy opiekuńcze wypłacane przez ZUS. Nie każdy świadczeniobiorca ...
PIT z ZUS - kiedy i dla kogo? Jak pobrać PIT-11, PIT-11A i PIT-40A z ZUS?
Ruszyła wysyłka deklaracji podatkowych PIT za 2022 rok. Kilka milionów formularzy trafi do wszystkich, którzy w ubiegłym roku dostawali pieniądze z ZUS. Pierwsza transza - blisko 124 tysięcy dokumentów PIT zostało już przygotowanych do ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
