Czy mogę odwoływać się wypłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy?

• 

  2014-09-12 14:08 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

  Witam,

  W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca ma prawo skierowć pracownika na tzw. urlop przymusowy i w ten sposób zobowiązać go do wykorzystania urlopu, tak zaległego, jak i bieżącego. Nie wymaga to zgody pracownika.Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, 695 741 301, www.zwlegal.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-09-12 16:06 autor odpowiedzi: bozmas

  Szkoda,myślałam,że mam jakieś podstawy o ubieganie się należności z tego tytułu ;)

  Bardzo Pani dziękuję za szybką odpowiedż,

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310

  Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

  Witam,
  w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-27 16:23 przez EdytaMc

  Czy można być na wychowawczym podczas wypowiedzenia?

  Witam,
  mam umowę na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wychowawczym teoretycznie do końca sierpnia. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciałabym skończyć wypowiedzenie na koniec lipca, czyli miałoby trwać przez maj, czerwiec i lipiec?
  Czy podczas wypowiedzenia muszę wykorzystać ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-03 10:50 przez artos

  Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony bez świadczenia pracy a niewykorzystany urlop

  Otrzymałem 3-miesięczne wypowiedzenie bez świadczenia pracy. W wypowiedzeniu pracodawca zawarł zapis "proszę o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego".
  Czy ten zapis świadczy o tym, że wykorzystałem urlop? Okres wypowiedzenia już minął. Nie składałem wniosku urlopowego. Pracodawca też nie polecil mi wy...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-05 11:31 przez artos

  Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a niewykorzystany zaległy i obecny urlop

  Otrzymałem 3 miesięczne wypowiedzenie bez świadczenia pracy. Pracodawca dodał na nim zapis: Proszę o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. 
  Proszę o wyjaśnienie czy muszę wyrazić zgodę na urlop. Czy mogę ubiegać się o ekwiwalent pieniężny? Co w razie choroby - zwolnienia lekarskiego? Czy powód likwid...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-26 16:44 przez elloello

  Czy zamykając firmę muszę zachować okresy wypowiedzenia i wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

  W listopadzie zamykam działalność, obecnie zatrudniam dwie pracownice na umowę o pracę. Jedna przebywa na urlopie macierzyńskim (do 02.2015), druga na wychowawczym do (10.2015). Obie są zatrudnione dłużej niż trzy lata.
  Czy muszę z nimi wypowiedzieć umowę z zachowaniem terminu wypowiedzenia, czy nal...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.