W trakcie wykonywania umowy zlecenia uległem wypadkowi, zgłosiłem się na pogotowie gdzie mnie opatrzono i skierowano do lekarza rodzinnego. Lekarz rodzinny zalecił branie leków przez 23 dni, a druku L4 nie mógł wystawić, gdyż zleceniodawca nie opłacił ubezpieczenia chorobowego.
Po zakończeniu leczenia powróciłem do wykonywania wcześniej pracy, ale już na nową umowę zlecenie. Po zakończeniu prac zgłosiłem się do urzędu pracy w celu zarejestrowania się i usłyszałem, że nie przysługuje mi zasiłek gdyż w trakcie choroby nie zgłosiłem się do rejestracji, a poza tym powinienem przedłożyć druk L4 za okres mojej choroby.
Czy w opisanym przypadku mam szansę wywalczyć prawo do zasiłku?
2014-09-04 20:58 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
kapsel skomentował/a odpowiedź 2014-09-05 10:41
Dziękuję za wyjaśnienie! Rozumiem,że powinienem się odwołać od decyzji Urzędu Pracy i jednocześnie prosić o przywrócenie terminu złożenia informacji o ustaniu zatrudnienia?
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2014-05-16 20:04 przez jarek1973-g
Witam,
zostałem zatrudniony 01.04.2014 a wypadek (dosyć poważne złamanie palca kciuka ręki prawej) miałem 19.04.2014 podczas wykonywania pracy. Pracodawca poinformował mnie, że nie należy mi się za to chorobowe, ponieważ nie przepracowałem u niego całego miesiąca.
Jest to firma zatrudniająca poniżej...
Dodano 2013-10-28 21:06 przez konto usunięte
Witam,
pracuję od maja 2013 r. w firmie na umowę zlecenia. Mam odciągane składki zdrowotne w wysokosci 2% od wynagrodzenia, na które wyraziłam zgodę, ponieważ składka ta jest nieobowiązkowa i do us. Jestem w ciąży. Czy mogę pojść na zasiłek chorobowy?
Dodano 2018-01-03 21:27 przez konto usunięte
Witam,jestem przyjęty na umowę zlecenie, dwa dni pracowałem, co drugi dzień wracaliśmy z delegacji. Mieliśmy wypadek. Mam chorobowe. Czy firma mi zapłaci za te chorobowe?Karta wypadku jest itd.Proszę o pomoc.
Dodano 2017-09-29 12:22 przez eweusi3
Pracowałam w danej firmie dwa miesiące na umowę zlecenie, po tych dwóch miesiącach dostałam umowę próbna na pół etatu na trzy miesiące. Po 25 dniach na tej umowie wylądowałam w szpitalu i okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i muszę iść na L4 do rozwiązania. Czy należy mi się zasiłek chorobowy ...
Dodano 2016-07-08 15:27 przez konto usunięte
Witam,kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży.Pracuję na stacji benzynowej. Chcę wiedzieć czy mus...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
Od 1 kwietnia rośnie kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
