2013-12-05 09:33 autor: Moniaaa
2 123 odsłon
Witam,
moja sytuacja jest dość skomplikowana, dlatego proszę o pomoc. Od listopada 2011 przeszłam na L4 kat. B, a od lipca 2012 r. na macierzyński. Dostawałam pensję ok. 1240 zł. Od stycznia 2013 r. zdecydowałam się przejść na wychowawczy bezpłatny do listopada 2013, bo do tego czasu mam umowę. W tym okresie okazało się, że zaszłam w kolejną ciążę - w dniu ustania umowy byłam już w 4 miesiącu, więc umowę mam przedłużoną do dnia porodu.
Proszę mi powiedzieć, jak mogę obliczyć sobie miesięczną wysokość chorobowego? Czy będzie wynosić tyle co ostatnio? Na umowie mam stawkę 8zł/godz. Wiem, że premia się nie liczy, a nadgodziny które przepracowałam przed chorobowym? Średnią z 12 m-cy od kiedy mam liczyć?
Pozdrawiam
2015-04-02 13:01 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-11-20 19:02 przez agniecha1985
Dzień dobry!
Moje pytanie dotyczy ciąży na urlopie wychowawczym, a mianowicie: posiadam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 4 kwietnia 2014. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem ponownie w ciąży. Będąc w pierwszej ciąży przeszłam na L4 i miałam p...
Dodano 2013-11-26 16:44 przez agniecha1985
Witam,
jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym prawie 2,5 roku. Obecnie jestem w ciąży. Wybieram się do pracodawcy chcąc przerwać wychowawczy i pierwszego dnia przejść na L4. Zamierzam od razu poinformować o tym pracodawcę.
Moje wątpliwości dotyczą tego, czy faktycznie pracodawca może nie zgodzić ...
Dodano 2013-11-12 14:12 przez agam_81
Witam serdecznie!
Mam pytanie, jak będzie naliczane moje wynagrodzenie z chwilą przerwania urlopu wychowawczego i przejścia na L4 w ciąży, jeśli ostatnie dwa miesiące byłam na bezpłatnym urlopie wychowawczym? Wcześniej miałam urlop macierzyński, 2 miesiące płatnej opieki na chore dziecko, ok. 2 mies...
Dodano 2014-01-13 14:07 przez pelaska232
Od 24.09.2013 jestem na zwolnieniu L4 z powodu ciąży, czyli przysługuje mi 100% wynagrodzenia i zasiłku. Od grudnia 2012 r. do listopada 2013 r. średnie wynagrodzenie netto wynosi 1965,53 zł, a brutto 2656,23 zł. Od września dostaję za każdym razem inne wynagrodzenie:
09. - 1930,62 zł,
10. - 1986,48...
Dodano 2014-01-10 15:51 przez konto usunięte
Od maja 2011 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który zakończył się z końcem listopada 2013 roku. Od czerwca 2013 roku jestem w drugiej ciąży, a od 1 grudnia 2013 roku przeszłam na L4 bo pracodawca przedłużył ze mną umowę do dnia porodu. Na umowie mam pół etatu z zaznaczeniem, że całkowity wymi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
